日前
，有网友留言咨询
：
“请问社保缴费是缴满15年吗
？我最近到一家新公司
，人事和我商量说我的社保已经满了15年
，可以不交了
，也不影响我退休
，而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔
，请问可以吗
？”

这是不可以的哦！

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度
，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险
。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”
，也是不具有法律效力的
。

《中华人民共和国社会保险法》规定
：


用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
。

这位网友虽然已经缴费满15年
，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件
，但是只要与单位存在劳动用工关系
，就要履行参加社会保险的法定义务
。

而且
，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障
。用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险
，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时
，将得到相应的保障
。

对劳动者而言
，比如缴了养老保险
，退休后可以领取养老金
，且缴费年限越长
，缴费水平越高
，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等
。

对用人单位来说
，依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障
。比如在工伤保险方面
，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后
，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等
，降低了用人单位的工伤支出风险
。

综上所述
，依法参加社会保险
，是用人单位和劳动者应尽的义务
，即使社保缴满了15年
，只要存在劳动用工关系
，就要依法参保
。依法依规来参保
，享受权益与保障！

网友看法

1、网友放松心理学
：
不生育了能不交生育险吗

2、网友新視正譚
：
有很多人可能没算明白
。 延迟退休的政策影响的可不止是5年
：
 多缴五年
， 晚领五年
， 少领五年
。 前提条件是工作到65岁和60岁的寿命是一样的
。 里外里 对养老金来说 退休每延后一年
，就能释放至少3年的压力
。

3、网友葫芦女士
：
65岁退休
，能领多少年啊
？

4、网友兰草6666
：
如果是已经退了
，又被单位返聘
，这些还交不交呀
？

5、网友白日不到处青春恰自来
：
很多小工厂不给入的
，如果企业都能给上社保
，人们干活也高兴
，一举两得
，真是一毛不拔
，不管吗
？

6、网友光荣使命2022
：
缴费时间越长将来可领到的养老金就越多
，所以建议缴到八十岁
，至于能不能领到就看个人造化了
。[捂脸]

7、网友九月菊花傲枝头
：
这个必须交
，交的时间越长
，拿的退休金越高哦

8、网友起个隆冬墙
：
国家有难
，大家支援
，职工实打实缴
，公务员财政拨款交

9、网友唯我独a军
：
用工单位不给上的太多了
，没人管呦

10、网友北方王涵
：
缴了养老保险
，退休后可以领取养老金
，且缴费年限越长
，缴费水平越高
，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等……

11、网友年纪越大故乡越远
：
现在还延迟退休呢
，光交社保
，能不能活到退休都是事儿

12、网友请你温习一遍战狼
：
说白了
，现在这些退休老人领的钱就是靠大家交社保来发的
，大家都断就出问题了
，只要不断
，理论上可以万万年实施下去

13、网友玲娇3
：
大家都想交
，私人单位不交
，二千块的工资交不起
。咋办
？

14、网友刚刚看到
：
你不继续交
，公务员退休怎么维持高退休金[大笑]

15、网友三哥149154052
：
那社保管理机构是怎么监督用人单位是否足额缴纳社保呢
？

16、网友黄冈人在广州
：
要是活到60岁挂了怎么办[what]

17、网友河南慢生活俱乐部
：
灵活就业可以缴十五年不缴

18、网友另一种永远4100
：
交了二十几年了
，目前个人交
，实在交不动了
，可以不交社保只交医保吗
？

19、网友拿着镜头的妖男人
：
企业不想交
，个人也不想交
，就某些人逼着交

20、网友踏浪0120
：
医保交够25年不会再延长了吧