中国经济周刊—经济网讯 据报道
，近日
，万达集团一员工午餐边吃饭边玩手机被内部通报
，该事件引发网友关注
。网传通报截图显示
，通报左边写有“锦华一员工午餐期间
，一边游戏
，一边用餐”的字样
，右边则配有该员工左手拿手机刷视频
，餐盘在其右手边的画面
，画面右上角印有万达集团的标志
。

对此
，万达地产集团有限公司西区分公司相关负责人接受媒体采访时表示
，“我在社交媒体上看到了
，锦华一个员工边吃饭边玩手机的截图
，这则通报是商管那边发出的
，我们这边没有这样的事情发生
，也不会发生这样的事情
。”

该媒体随后联系了成都万达商业管理有限公司
，一位工作人员表示
，需要问下人力部门这件事情的具体情况
，之后会联系记者
。截至发稿前
，未能接到万达方面来电
。再次拨打成都万达商业管理有限公司
，该工作人员表示
：
“你问这个干嘛呢
？我们不清楚
，不方便告知
。”

天眼查App显示
，成都万达广场商业管理有限公司成立于2006年12月
，法定代表人为王志彬
，注册资本500万人民币
，由万达商业管理集团有限公司全资持股
。年报数据显示
，该公司参保人数2021年为253人、2022年为108人
。风险信息显示
，该公司涉及多个法律诉讼案件
，案由多为物业服务合同纠纷和劳动争议
。

新媒体编辑
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崔晓萌

一审
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崔晓萌 二审
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周瑞峰 三审
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周琦

网友看法

1、网友阿cool
：
午餐时间属于休息时间
，这都要管
？

2、网友Boomee
：
管这些 要垮的前兆

3、网友多才多艺溪水TD
：
这也是个事吗

4、网友是啊桂阿
：
正常操作
，我就是万达商管员工

5、网友小明博士
：
不把员工当人
，万恶！

6、网友lzm1772662
：
我只想问一下
，打工人午休时间是属于自己的还是公司的
？职工有没有休息的自由
？

7、网友小鬼151146770
：
当一个企业
，这也管的时候
，财政肯定就出问题了

8、网友阿拉斯加小可爱
：
对于上万人的大企业来说
，严格的规章制度真的很重要

9、网友爱本会
：
拉屎的时候玩手机会不会通报

10、网友大放厥词的Leon
：
用餐时候联系客户
，算不算加班
？

11、网友悠游73027229
：
午饭时间竟然玩手机
？这样的员工不能留
，吃完晚饭还不得睡觉了

12、网友嗒嘀嗒嘀嗒
：
吃饭玩手机影响吃饭速度 吃饭速度会影响回岗时间 回岗时间影响工作进度 因此 我给你们1-2个吃饭时间不是让你们自由活动的 希望你们不要不识好歹 一分钟到餐厅抢饭 3分钟吃饭带喝水 2分钟上厕所（仅限女性 男的吃饭中间拿个瓶解决） 1分钟回岗 7分钟足够用了 为了体现公司关爱员工 人性化的额外送你们三分钟 10分钟 怎么样 感谢我吧[看] 哎呀呀 我真是适合当万恶的资本家[捂脸]

13、网友风沙子儿
：
吃饭就认真吃饭
，玩什么手机

14、网友爱在关键时刻会隐藏
：
如果这就是公司的规章制度
，且员工在入职时已经知晓的话
，那就应该遵守

15、网友云淡风轻253592328
：
万恶的旧社会都干不出来的事

16、网友欢乐传说
：
如果员工在午餐时间时受伤
，员工要不要申请工伤
？如果要
，企业在午餐时间严格管理
，也说得过去
。

17、网友秦仲义
：
抓纪律
，多开会
，讲奉献
，强调一人多岗
，过分节约开支
，都是企业走下坡路的表现
。

18、网友不凡海浪D6
：
我们厨房上个厕所要在群里打报告
，不能超过10分钟
，

19、网友暖水瓶2013
：
不新鲜
，有员工食堂没按要求当堂吃水果酸奶带回办公室被王健林撞见
，开除[灵光一闪]

20、网友大超46047106
：
我们老板还管我们的朋友圈呢