评论员 李长需

经常请假不上班
，算不算吃“空饷”
？

这两天
，网传“山东莱州某事业单位员工因领导不批假
，与其争执牵扯出吃‘空饷’问题”
。据悉
，该员工任职莱州市某中心一公益性岗位
，2022年7月入职后
，长期以各种理由请假
。

吃“空饷”的争执
，源自这名员工质问中心领导朱某
，为何未批准他陪产假的请假申请
，在得到朱某没有履行请假手续不予批准的答复后
，他多次威胁朱某时
，遭到朱某“吃空饷、不上班”的斥责
。但他的回答满不在乎
：
“怎么的
，我碍着你没有
？”

听这语气
，只要吃空饷不碍朱某的事儿
，朱某就管不住
。这是不是变相承认了自己吃“空饷”的事实
？根据朱某的反映
，这名员工从去年7月入职后
，中心让他上班
，该男子就认为他们是多管闲事
。7月中旬
，该男子还曾在办公室打过他
，事后还前往组织部投诉朱某殴打他
，还曾用大粪泼过其车库
。这些行为是不是出于报复朱某的“多管闲事”
，不得而知
。

图片来源大风新闻

朱某斥责这名员工吃“空饷”的依据
，并非空穴来风
，上班10个月内
，递交的近30张请假条、医院病历为证
。这么短的时间内
，请假这么多次
，并且很多次请假的时长都不短
，看起来极为反常
。比如去年8月15日
，他提供了《某某医院诊断证明书》
，医生建议休息3周；10月9日至12月4日
，先后开具6份《某某医院诊断证明书》
，前4份为发热、感冒、发烧等原因
，每次“建议休息5天”
。11月20日
，因腰椎间盘突出
，建议休息半个月；12月4日
，又建议休息治疗3周；2022年12月27日至2023年4月3日
，该男子又以阳性感冒、新冠等诸多理由先后请假70余天
。其中
，最长的假条为25天
。而今年
，他只有5天的休假时间
，却已累计休假了40天
。

这给人的感觉
，在入职的这10个月中
，他不是在请假
，就是在请假的路上
。而他入职的莱州市某中心
，是市财政局发放工资的公益性岗位
。他这么三天打鱼两天晒网
，工作怎么办
？身在其位长期不在岗
，工资又一分不少
，这算不算吃“空饷”
？更何况
，他又在外边开有塑料制品有限公司
，一人领取两份收入
，这不是更符合吃“空饷”的特征吗
？

图片来源大风新闻

这位员工的行为
，到底属不属于吃“空饷”
，要有相关部门来认定
。目前
，当地已成立了调查组
，近日反馈了调查结果
：
该男子仅旷工10天
，行为不构成开除条件
，也不构成治安管理处罚
。至于其屡屡请假行为
，算不算吃“空饷”
，没有明确的结论
，当地相关部门对于媒体的采访
，也没说出个所以然来
。

目前
，这名男子被质疑吃空饷事件
，现在已上升为公共舆论事件
，引起广泛关注
，它不能是笔糊涂账
，当地应该早做回应
，给出一个明确的结论
，回应公众的疑问
。

责任编辑:王珍珍

网友看法

1、网友Jack大熊
：
@人民日报 @山东省委政法委

2、网友用户9009225215385
：
调查结果仅旷工10天！！看来背后有人
，建议查查

3、网友千里马大提速
：
单位领导有过错
，相关法规规定事假20天
，病假2月
，年假5天
，陪产假15天
，育儿假10-20天
，如来不及请假可以后补请假手续单位保障职工权益
。

4、网友我爱蓝色的冰
：
很多地方事业单位里都有这样的现象吧

5、网友自由的糯米Ol
：
靠山权大这小子吃空饷必有个有个有权有势的爹

6、网友月生在线
：
人不要脸当本事