近日
，长江设计集团有限公司官网发布的2023年度第三批拟聘人员信息公示中因一名应聘人员在备注中显示“集团党群部主任之女”引发关注
。

据该企业官网显示
，本次招聘拟招聘人员共计55人
。其中一名应聘者23岁
，在公示其他信息栏中显示
，“该生为集团党群部主任陈静之女（根据集团《新员工招聘管理办法》规定
：
拟聘人员为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶、子女
，应将相关信息一并公示
，故此说明）
。”

2月8日下午
，该公司监察审计部一名工作人员回应新黄河记者称
，“我们是为了体现公开公平公正
，实事求是告知有这层关系
，我们人力部在今年的管理制度里面有要求
，如果有这种关系的
，要备注出来
，接受大家的监督
。”

公开信息显示
，长江设计集团有限公司位于湖北省武汉市
，前身为长江勘测规划设计研究院
，是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业
。

新黄河记者
：
刘海奎

编辑
：
刘玉红

网友看法

1、网友就爱吃蛋糕
：
几年前考国企时
，啥也没想那么多
，凭着运气考上了
，考上后才发现录取的里面就我一个没有关系的
，其他的都是内定的
，有个关系户当时被我打败了
，可惜人家过了几周又来了
，单位为了应聘她
，还专门成立了新公司！

2、网友正大光明柳叶Cx
：
不应该也不需要特别备注
，只要过程公开公平公正
，谁都可以

3、网友一生有你llkk
：
先说说宁波诺丁汉大学怎么样
？我们这的这种单位一招聘就是非名校硕士研究生不要
。

4、网友抗疫年代
：
问题是招聘符合要求不
？面向社会就应该择优录取！央企国企又不是单位领导的自留地！

5、网友三个娃的妈妈
：
如果备注了
，她没应聘上
，我就承认他是公平公正的

6、网友啊没看见
：
有次集团征集儿童绘画作品
，本来觉得画的还行
，想刊登的
，再看文件名字标注某某领导之子
。
。
。就被我拿下来了[笑哭]之后就先看文件名
，只要标注之子之女的看都不看直接删了[偷笑][偷笑][偷笑]

7、网友prettymiao
：
要想真的公开、公正、公平
，应该根据近亲回避原则
，本单位领导的近亲属不得招聘

8、网友安逸风铃花z
：
我们是国企
，那我们今年的招聘政策发出来不是要被骂死
。今年我们集团招人
，就有本企业子女同等条件优先
，我们领导话说的也对
，解决了孩子的就业问题
，职工更安心的做好本职工作
，更好为企业服务

9、网友海天深远
：
是备注领导子女不可以录取的意思吗
？！

10、网友老九7199八桂九哥
：
是不是有个回避原则
，同一系统上下级无近亲属关系
？如夫妻
，父母子女不能在同一单位上班
。

11、网友豁达k猫
：
能主动公开并接受社会大众的监督是好事
，总比那些暗地里偷偷放进来还不让说的强
。 评论里有人质疑学校
，我去网上搜了一下
，不是什么野鸡大学
，是国家承认的正规院校
，只是去那里上学比较费钱
。

12、网友四月的四月天
：
发现评论里的“人才”太多
，备注不行
，不备注更不行！到底怎么才行
？法律也没规定
，自家的孩子不能去自家父母单位呀
？只要是按规定去的
，有什么不行吗
？就如人民子弟兵一样
，父母是军人
，孩子难道不能参军了吗
？

13、网友愉悦的枫叶qS
：
国企
，央企好吗
？对这两个领域
，我还真的是小白一个
。 别笑话我哦[捂脸][捂脸]

14、网友我要上頭迢
：
想到一个笑话
，某领导参加一个招标会
，给参会的专家讲
，投标的一个公司是他侄儿的
，处于避嫌领导就不参加招投标了
，让专家们一定要公平公正
，结果这家公司顺利中标……

15、网友睿智湖泊E6
：
国企招聘为何不委托国家人事部门
？

16、网友直爽船帆Xg
：
不公示和公示都有意见
，咋办
？你说说
，怎么样才算公平
？

17、网友风姿卓越轮船7l
：
我要点个赞
，就凭这种能公开
，敢公开精神
，我就认为该企业进了一大步
。

18、网友我是姜小黑
：
这个理由考验了大众的智商

19、网友黄田绿耕
：
要想真的公开、公正、公平
，应该根据近亲回避原则
，本单位领导的近亲属不得招聘
。[捂脸][捂脸][捂脸]

20、网友momolinbo1
：
我想了半天
，公开公正
，是这么个操作法吗
？领导之女
，这和以前打招呼应聘有什么区别吗
？现在公开了
，反而成了公平吗
？我第一眼看到备注会想到的是要不要优先考虑
，而不是她要不要最后考虑
，所以公开了是有利应聘者了
，还是更严格了
，我怎么都恍惚了
，大家觉得呢
？