界面新闻记者 | 杨诗涵

界面新闻编辑 | 陈小同

开启大规模裁员仅一个月的理想汽车
，正在召回部分关键岗位的被裁员工
。

有理想汽车研发人员告诉界面新闻
，目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回
。此前协商的赔偿金尚未发放
，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员
。涉及员工的合同将直接延续
，目前还不清楚召回规模和各部门比例
。截至发稿
，理想汽车官方暂未置评
。

多位理想汽车内部人士表示
，在MEGA失利和纯电产品节奏放缓后听说过改款传闻
，但现在还未得出具体方案
。在此背景下
，研发和测试等涉及产品进化方向的关键部门成为主力
。

据科技媒体雷锋网近日报道
，遭遇裁员的理想汽车智能驾驶部门员工曾表示
，本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大
，开发几乎陷入停滞
，测试仅靠少量低成本外部团队协助
。

五一假期过后
，理想汽车试图通过直接裁员的方式降本增效
，据悉整体优化比例超过18%
，预计涉及员工人数超过5600人
，补偿标准为“N+1”
。其中
，销售服务运营部门优化超过400人
，招聘部门从原来的200多人缩减至40至50人
，智驾团队会缩减到1000人以内
。

由于裁员人数过多
，有媒体报道称理想汽车已经预料到员工可能做出强烈反应
，随后加强了总部门前的安保措施
。即便驾驶已经预先登记过的汽车进入理想总部
，也需要再次验证人员的在职身份
。

目前仍在推行中的裁员举措与理想汽车激进的扩张目标相关
。理想汽车今年最初制定了80万辆的销售目标
，并计划在MEGA上市后继续发布三款M系列纯电产品
。为配合销量目标和上新节奏
，理想大力向外招募人才
。界面新闻了解到
，去年理想汽车整体纳新人数超过1.6万
，在此前规模上同比增长60%
。

但首款高端纯电车型MEGA在舆论和销量上的双双失利
，令发展势头急转直下
，公司进而选择裁员节流
。理想汽车CFO李铁在一季度电话会议中表示
，二季度将成为公司今年经历的最艰难时刻
。

理想汽车目前仍有接近千亿元的现金储备
，这为其弥补失误留下喘息空间
。事实上
，面对竞争激烈的行业格局
，即便头部公司也在积极应对
，特斯拉此前在全球范围内展开裁员行动
，比亚迪也在推行更严苛的绩效管理方案
。

理想汽车也并非唯一召回被裁员工的汽车公司
。特斯拉裁撤超充团队半个月后
，CEO马斯克决定召回部分员工
，理由是超充站的运营和新站点的建设陷入停滞
。在裁员进程中
，不同部门在应对当下危机的重要性得以显现
，汽车制造商可能有针对性地召回员工以应对挑战
。

网友看法

1、网友道士清风
：
没事
，等研发完了下次再裁

2、网友草原之梦8238177
：
2023年理想财务报表大好
，老板李想随即发出“3年内员工收入要达到德日等发达国家水平”
，两个月过后就开始裁员了
，变化太快啦[笑哭]

3、网友邪不压正AB
：
这种经营理念的厂子
，能生产出什么靠谱的车子
？
？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]把员工当厕纸吗
？[狗头]

4、网友散打白骨精
：
裁员裁到大动脉吗

5、网友大脸猫
：
是裁的太爽了
？还是裁懵逼了[呲牙]

6、网友单曲循环ing
：
裁之前不做评估么
，HR倒霉了

7、网友SineMora
：
用完即弃
，这家公司不值得尊敬！我发誓以后不会买理想的车！

8、网友晖001
：
越是这样越不能买理想的车
，测试都影响到研发了
，可见车子的品质及安全性有多么不靠谱了
。

9、网友智能制造专家Patton
：
还是拿赔偿金吧
，要回去重新再签新合同就好

10、网友东吴水军大都督1
：
召回被裁员工我就想知道会有被裁的回去吗
？回去了还有忠诚度吗
？

11、网友阿霖大师
：
理想
：
用完再扔
，反正你们没得选

12、网友远见卓识青山R7
：
这是裁到大动脉了[吃瓜群众]

13、网友深呼吸
：
自己打自己的脸
。研发项目完成接着裁
。求这些员工的心理阴影[捂脸]

14、网友A逍遥散人
：
我们的理想
：
呼之则来
，挥之即去！[呲牙][呲牙]

15、网友跃来越好1
：
放了屁股上反复摩擦

16、网友是猫邪
：
说真的以前特别喜欢理想 见人就吹 mega失败了没什么 老板决策失误 马上干掉员工 这品牌的调子也就那样

17、网友时间线上的我们
：
降本增效就是个笑话
，降本从来不会增效
。小企业小老板被人忽悠了呗
，人家企业管理培训机构卖的是人脉从来就不是管理技术
。

18、网友1朝1
：
打倒资本主义

19、网友Freedom江湖
：
召回被裁员工
，寒了员工的心
，多付了额外成本
。管理的愚蠢行为

20、网友小小陈2013
：
品质已经不可控了