金融界4月17日消息 针对极越员工买小米汽车被开除的传闻
。极越汽车法务部今日发布声明称
，并非因姚某某购买某米汽车而予以开除
，而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为
。

公司认为
，姚某某的上述种种行为
，已经严重违反了公司的劳动纪律和制度
，公司单方解除其劳动合同
，于法有据
，亦合情合理
。极越汽车还称
，从未禁止员工购买其他品牌车型
，事实上
，无论员工驾驶什么品牌车辆
，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施
。请广大公众知悉真相
，不信谣、不传谣
。

4月16日消息
，近日
，一位名为“大姚Tok”的博主自曝
，因购买小米SU7创始版而被公司强制辞退
。虽然其并没有直接点名公司名称
，但是从其 “车企是吉利和百度联合打造”的描述可知
，该公司很可能就是极越汽车
。根据该博主本人描述
，自己在提车5天后就被公司开除了
，而且没有赔偿金
，理由是违反竞业协议
。不过截至目前
，极越方面还没有进行回应
。

关于
：
极越汽车单方解除用户发展部门员工姚某某劳动合同的情况说明

近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事
，与事实相悖
。为正视听
，公司澄清如下:

极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除
，事实全貌是
：


首先
，姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员
，自2024年年初以来
，以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号“大姚Tok”
，持续为某米品牌进行车友群运营
，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容
，已具备自媒体属性与其所在岗位职责直接冲突
，严重违反职业道德和不竞争义务
。

其次
，根据姚某某上述社交媒体账号的宣发时间戳显示
，其宣发行为多次发生在正常的工作时间内
。换言之
，姚某某系在上班时间从事上述与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为
。

更甚者
，公司记录显示
，姚某某还存在多次无故旷工行为
，特别是
，姚某某于4月3日旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式
，并以“雪总给我开车门”为题在上述社交媒体平台进行传播
，并被多个媒体公开报道
。

公司认为
，姚某某的上述种种行为
，已经严重违反了公司的劳动纪律和制度
，公司单方解除其劳动合同
，于法有据
，亦合情合理
。

此外
，公司还注意到
，姚某某在被解除劳动合同后
，以“大姚Tok”账号在多个社交媒体平台发布“因为买了某米车企开除我”等不实信息
，并主动联系各种媒体账号扩散等行为
，已经严重损害公司对外形象和声誉
。公司对此已经予以取证
，并保留进一步追究的权利
。

最后
，我们想声明的是
，极越汽车一直秉承开放包容的心态
，积极参与新能源汽车产业发展
，我们珍惜每一位同行的参与者
。极越汽车从未禁止员工购买其他品牌车型
，事实上
，无论员工驾驶什么品牌车辆
，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施
。

请广大公众知悉真相
，不信谣、不传谣
。

本文源自金融界

网友看法

1、网友龙重登场
：
那为啥是违背竞业协议[吐舌]

2、网友无澧不成湘
：
开除无可厚非[赞]

3、网友热血青年橡皮4CP
：
你看比亚迪给厂区有特斯拉的车吗[呲牙]

4、网友小叶子情感故事
：
说是无关
，还是有关[捂脸]

5、网友幸运山丘QK
：
正常迪奥销售如果背其它牌子的包一样被开除
。
。

6、网友漫漫求学路
：
你和吉利玩
？怕想死吧