9月26日，多张工作群内的聊天截图在引发关注，网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。“工资是按月给的，不是按22天给的。”

网传的聊天截图显示时间为2023年9月23日，星期六。11点25分，温某在工作群内布置了下周一的任务，21点56分，温某贴出了一张截图，显示群消息有三人未读。此后温某在群内发言，称“千万不要以为周六周日就是非工作日，那可能会跟不上节奏的”、“如果周末用第二个手机，那就取消电话补贴”、“不能有传统机关周末的概念，不然肯定会被社会淘汰”，“我个人初步决定，明年开始实行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职后”，“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人”，“我个人认为，工资是按月给的，不是按22天给的，如果你是按22天上班，那可按22/30来打折扣”……

温某的发言，引发了网友的不满。“周末是非工作日，这可是1995年国家颁布法令确定的”“按22天发工资，劳动法是摆设吗？”“打工人不配拥有周末吗？”

公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。

温某，男，1981年出生于江西赣州，中共党员。2004年7月华东交通大学毕业后入职上海建筑设计研究院从事设计工作。2011年取得南昌大学经济管理学院管理硕士学位，同年考取国家注册电气工程师，以高端设计人才的方式，加入江西省建工集团有限责任公司设计院，并于2012年创立江西建工设计院设计六所。2017年，调入江西建工一建，任公司设计院院长。2023年，江西省委党校公共管理专业研究生毕业。

2023年7月31日，温某获得了江西建工积极践行“儒子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部荣誉称号。

9月26日，江西省建工集团有限责任公司纪律检查委员会的一名工作人员告诉潇湘晨报（报料微信：xxcbbaoliao）记者，目前江西建工一建公司的纪委已经在处理了。温某的言论仅为他个人观点，不代表公司和集团的观点。

潇湘晨报记者周凌如

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网友看法

1、网友沉默於海：资本家都没他会榨取剩余价值

2、网友活泼明月QM：不懂劳动法的人居然能当院长？？？

3、网友天蓬九天大元帅：支持领导！支持领导！领导是不会错的！[赞]

4、网友浮生若梦：30岁就考了注册电气工程师[思考]

5、网友常想壹2：山东某国企，八月十五和十一都不放假

6、网友元气山丘ci：他工作一定是无所事事，查查吧

7、网友淄博科学城：以前设计院都是这么过来的，原来不但节假日不休息，晚上熬夜加班多的是，整个设计院的楼从初四到大年三十，晚上的灯从来没灭过，也从来没有加班费，不过我们是70后，也早离开设计院了，听原来的老同事说现在设计院也就敢压榨一下80后了，90后都要尊着点，00后不惯着了[呲牙][呲牙][呲牙][赞][赞][赞]

8、网友徐晨诺伊：这人要挑战全国人大？

9、网友wq00wq：取消周末算什么，我要是老板，就取消睡眠时间。

10、网友Rico_Li：美帝帮我们争取双休，我们的人却要取消[捂脸]

11、网友TS黑总：他这是不愿意在家待着，瞅着老婆孩子来气。我们原来单位也有个这样的人，想尽办法不回家。自己不回还不行，还得张罗着别人陪着他。

12、网友Emma是个不坏的姑娘：那问领导一个问题：你希望你的孩子，你的孙子以后天天加班吗？

13、网友还好夫子：必须让院长天天加班

14、网友生活旅游情报站：温某可以全年无休，这是个人意愿。 但是温某的个人意愿请不要凌驾于国家法律之上，更不要违背民心。 国企工资是国家发的，员工入职工资签定的是除去国家法定假期后的工资。 温某凭什么让其他人无条件的全年无休的工作呢？

15、网友聪明原野ER：院长在工作群发的发言仅代表个人观点？

16、网友风之刃36：这个人已经违反劳动法了

17、网友爽爽心理：支持，敢想敢干敢表白，中国未来30年人口红利全靠它了。

18、网友64789533：国企通病！一言堂！牛！[赞]

19、网友原野de风：刚看过中央二台的某节目，讲万达集团厦门一商场交付，项目负责人保交工日期，一天不能延迟，下面部门经理发烧多日不离岗位，这种宣传让人五味杂陈

20、网友高山览胜：他眼中劳动法还有吗？