4月19日
，据白鹿视频报道
，近日
，广东广州一女子入职58天迟到21次被辞退
，不满公司补偿申请劳动仲裁
。

公司领导卢先生介绍
，该女子于2022年12月26日入职
，面试当天她迟到了1个多小时
。“我们团队去年8月份成立
，非常缺人
，她又有4年多的工作经验
，但入职后就连续迟到了好几天
。”

卢先生称
，该女子的工作能力与简历不符
，并多次以各种事由迟到
，多次谈话后她的工作态度依旧很差
。

“当时我跟她说
，你要熟悉下我们室内设计这个行业
，但她发给我的推文
，我都不太满意
，春节做的海报也很不专业
，并且一直持续性的迟到
，我就跟她再聊了一次
，然后又观察了她10天左右
，还是没有用
，她的工作态度也越来越消极
。”卢先生如是说道
。

卢先生表示
，该女子入职第58天时
，自己跟她谈辞退
，协商可以支付她整月全勤的工资
，再多补偿10天的工资
。“当时她同意了
，但行政的同事给她写离职证明时
，她突然又不同意了
，说要赔偿1个半月的工资
。”

据悉
，该女子入职58天
，但实际除去放假
，上班考勤是36天
。

最终
，辞退协商未果
，公司并未取消其工位
，该女子可以正常上班
。“回到办公区后
，她直接打电话给劳动仲裁
，上庭那天她又迟到了16分钟！”卢先生说
，裁决结果显示
，公司是合法辞退
，按全勤的工资发放
，补偿10天的工资
，驳回了她的申请
。

卢先生还说
，仲裁结果出来后
，该女子发文诋毁公司和仲裁委
，报警后
，警察对其作出了口头警告
。“她面试、简介都是用的假名字
，一直到入职交资料时
，行政的同事才告诉我她的本名是什么
。”

对此
，网友们纷纷表示
，“劳动仲裁都能迟到
？”“这是迟到成性了！”“完全没有时间观念
，这是怎么找到工作的
？”

【来源
：
九派新闻综合白鹿视频、网友评论】

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网友看法

1、网友喜欢放里面睡
：
还有补偿
，牛逼

2、网友无聊小镇
：
面试时用的假名字
，这样的最后还签合同
，招个人是有多卑微

3、网友冰川菊子
：
我公司也有一个
，出勤26天
，迟到17次
，请假4次
，调班3次
，缺卡2次（因为迟到故意不打卡）
，谈过n次都没用
，也警告再如此就别干了也没用
，一个女孩子不知哪来的那么厚的脸皮
。我上次开会迟到2分钟
，全会议室人等我
，老板发信息问我到哪了
，我说在电梯
，马上到
，从此以后再也不敢迟到
，再赶回总公司开会的时候6点起床出发
，就怕塞车又迟到

4、网友爱看新闻的小菜鸟
：
抛开事实不谈
，用人单位就没有错吗
？[看]

5、网友欢快明月y9
：
说下名字啊
，让其他公司避避雷啊！

6、网友用户7683480725185
：
这公司得多缺人
，就这样还能容忍50多天
。

7、网友carina