昨天我又因为说实话被骂了。原因很简单，我发文《成都某国企员工暴批加班，是真是假？》，说疑似中国电科的陈某龙怒怼领导事件有可能是假的，而主流舆论还觉得陈某龙是打工人的互联网嘴替。

而我比较傻，非要在大家感动的时候，说这么讨厌的、直男的话，所以甚至有老读者骂我近两年都有点魔怔了。

反正，每次我基于事实和逻辑做出的分析，只要跟舆论主流不一样的，就会出现大批首次留言/只为骂我的不明真相网友。

昨天甚至有人骂我，说我变了，只重视事实真假，却脱离了群众！那我只能说，实事求是就是我的人生准则，虽千万人吾往矣。

现在，我要石锤陈志龙的聊天记录是假造的了，想骂我的网友请准备好。我学一下安欣和卫国平同志，所有的怀疑可以来自逻辑不合理之处，但是需要有铁证支撑做实。

1、微信对话是生成的

为什么我一直说孤证不立、如果只有聊天记录截图，没有其他人证、书证，那基本不可能相信？因为想生成一段微信对话太容易了。

昨天有读者提醒我，所有包含Emoji的对话，对话框都会高出一截，这聊天记录的真实性显然有问题。

正常对话中，对话框的上边缘到文字的边缘，距离是26像素，可一旦对话框中包含了表情符号，那距离会立刻变成35像素，证明这绝对不是手机截图的。

还有这里，大家观察一下，是不是表情符号易出现，躺在家里遥控指挥这一行的距离就变高了？这在真实的微信聊天中，是绝对不会发生的。

这是什么原因呢？因为这个微信对话生成器可能是用Html做的，使用了CSS样式中的padding，对话框的上端距离是26px；然而emoji符号跟聊天字号不一样大，所以才会一旦使用emoji符号，对话框高度就变化的情况。

这种玩意，我在2016年5月就玩腻了，如果你愿意相信明显有破绽的聊天截图，为什么不相信我这个一分钟挣20万的砖家呢？

所以从这一点，这些聊天记录的真实性就有问题。

2、时间宝石应用

第二点的灵感来自「三个老爸实验室」，人家真有才。大家还记得这个软件开发课一共多少人么？答案是27人。

但是后来，他们不是有一个在小群里踢走了黄和董两个人的情节么？理论上在截图的时候，黄和董已经被踢掉了，那么截图的时候，群里应该剩下25人。

根据下图，我们知道在20:46的时候，群里只有25个人了，而且那段对话发生在19:14分，对话之间没有出现时间提示，所以时间差不超过5分钟。理论上，20点之前，这个群里就应该只有25个人了。

但是在20:44分的这张截图中，发现这个群里还是27个人。但是明明黄和董已经被陈金和晋文杰删掉了，为什么他们还在群里？

如果他们还在群里，那陈志龙为什么不能接着骂？为什么陈金和晋文杰都说已经删了？

除非他们有时间宝石。否则就只能认为这个聊天记录是编造的。

3、头像用网络照片

在这个聊天记录的背景中，是一群IT狗，刘哥理论上已经40多岁了，董某是30岁，还有晋某博、李某璐，这都是用真人照片当头像的。

但是他们这个部门，除了用卡通头像之外的，发言的人用的都是网红图片，不管是黄经理还是董某，都是从网上搜来的头像。

比如软件开发课董经理的照片是这个。

软件开发课宋某博的照片是这个

硬件部门暴躁少女李某璐，扬言要硬件部门11个人一起辞职的头像是这个。

当然了，人家用什么头像是个人自由，头像不是关键证据，而只能算是需要当事人解释的证据；关键证据还是Emoji表情。

4、无人找得到本人

其实这种质疑，只要当事双方能够站出来质证，互相爆出更多信息，那就自然能证明是真的。

但是这个舆论已经爆出来两天了，占据全国热搜的第一位，各大媒体、工会、中国电科都在找他，但是有人在现实中找到陈志龙这个人了么？

他拒绝了所有采访，究竟是因为不想当网红，想有安稳的生活，还是因为他的身份就是假的呢？

当一个问题暴露出来的时候，当当地劳动监察部门、成都总工会、中国电科集团都全国网民的关注顶到墙角的时候，这已经不是一个人的问题了。

而且，除了陈志龙，几百人的大群里面，难道一个在媒体、自媒体、微博上发声的人都没有？这合理么？不合理。

为什么连陈志龙到宋文博、李琳璐都消失了？他们的头像可都是网红啊，这么好的热点，他们为什么也不把握机会呢？因为这些人不存在。

5、不合逻辑

1、在国家法定节假日上班，一般有两种情况，一种是加班，一种是值守。如果是值守，那早就排好班了，没什么好争的。小龙一直在怼加班，所以排除值守选项。可加班一般是针对具体项目的，但是董某只说要求两个人加班，加班要干什么，正常领导都会说的。所以不合逻辑。

2、员工成批辞职的事，就算是软件部门积怨已久，一呼百应要辞职，但是硬件部门又有啥恩怨，跟着一起提辞职呢？

3、董某和黄某在吵架中的表现，简直是低智到极点，对小龙同学的指责，连一句反驳都没有，就像被封印了嘴一样，为什么呢？因为他们上面有作者啊！！！

4、这个公司员工很有文化，对仗排比说得如此工整，而且中间连一点时间差都没有，员工的心还真的很齐，充满了戏剧性。

6、任何一个公司的部门群或者大群，一旦管理员发现有员工不满，在里面吵架吐槽公司，那是绝对不可能放任员工把所有的话都说完的，早就把挑事的刺头移出群了。比如去年那个控诉医院规培生收入低的博士同学，不就很快被移出群了？

7、脉脉上面试着搜索聊天中出现的同名同事，可是一个都找不到。龚这个姓比较少，可是在中国征信、天眼查、企查查上，也没找到中电科系统内对应的高管。这不合理。

8、CETC中国电科的下属单位一般都叫某某集团、某某研究院、某某研究所，不会叫CETC成都事业部。这种叫法，更像是是人力外包公司服务某个大客户的说法。中国电科也发公告说与自己的企业无关。如果这家公司真的是外包公司，那就不可能是国有企业，跟陈志龙的话又冲突了。

9、从陈志龙的说法来看，黄有自己的办公位，不在2号楼，也很少来软件开发部门，大部分时间是分配任务，遥控指挥。可小龙同学又怎么知道黄经理每天去食堂跑得最快呢？

10、听说中电科在排查一家德阳的公司，但是这个聊天记录都是电脑上生成的，那还有什么可信度呢？还不如赶紧把编故事的人找到，澄清一下呢。

总结

一个情节简单的职场爽文，显然是个假故事，为什么会引起如此之大的舆论风波呢？因为这个故事里面的每一个愤怒点，包括领导突然安排加班，包括大家早9晚11的加班，包括领导抢功，还有领导不懂技术瞎指挥，都在现实生活中发生过。

而这个故事里面的每一个爽点，包括把基层领导、中层领导骂得狗血淋头不敢还嘴；指责公司保障不力、流程不合理、领导瞎指挥；还有一呼百应，所有同事都跳出来要跟陈志龙共进退；最后事了拂衣去，深藏身与名；编故事的人，是个多好的写手啊。

故事虽然是假的，但是打工人对过度加班的愤怒是真的，所以才会有老读者说出类似「抛开事实真相不谈，我们说一下为什么会发生这种事」的论点，而且还有几百个点赞。

但是你编故事可以在架空世界里编，没必要把一个假故事说成是真的，以此博人眼球，这种事情我是一直看不惯的。我为什么会一直怼「二舅」的故事造假，挨再多的骂也要怼「二舅」？这性质是一样的。

如果编故事可以被当成真相的话，那什么叫诽谤罪？那咪蒙团队的《一个寒门状元之死》为什么会导致咪蒙封号？反正近两年我挨骂越来越多了，我指责丹东郝爹郝女儿强行冲卡还违规撒谎，挨骂；我指责网红医生信口雌黄经不起合订本，挨骂；我说唐山打人事件女方肯定没有生命危险，没人会包庇罪犯，还是挨骂。

骂就骂呗，我的文章经得起合订本。

网友看法

1、网友风雨同行：没错，我现在也觉得大概率这篇聊天记录是做出来的，也就是一篇写实主义的小说而已，但它反映的确实是血淋淋的现实！

2、网友南充车王：这件事最诡异的就是到现在为止那些叫嚣这要离职的其它人都没有站出来发声，而且现在为止连这个公司具体叫什么名字都不知道，万能的网友居然一点蛛丝马迹都找不到，现在只有那个所谓的陈志龙在发声，恐怕事情真的没有那么简单

3、网友鸡毛飞上天2022：聊天记录是假的 所以这件事本没发生 那现在是怎么回事？见识了国企担当[打脸]

4、网友消费维权百事通：分析的很有道理，不过我觉得吧，一个假的聊天记录能上热搜，能爆红说明他引起了底层劳动人民的共鸣！996和加班文化已经人神共愤，不能任由其再蔓延发展下去了

5、网友银河在手：这篇挺扎实的。但也未必都是假的，也许确实有这么个事儿，当事人造了一些更戏剧性的微信截图

6、网友L顺J：49人集体离职是不是造假？

7、网友琢磨先生SIR：最后的那三段排比文采是有点过份了

8、网友夏天的郁达夫：最理性分析，当时读聊天记录时就觉得太流畅了，好像完全知道我们心里怎么想的

9、网友番茄你别炒蛋2FLG：假的更好，既惊醒世人，且没人受伤

10、网友陈鑫图说拳架75式：微信群里，那么多人敢+1。

11、网友大威天龙OH：中国电科已经报警了

12、网友上进柑桔N1：就是真的，使劲帮国企洗刷，其实出来的人都知道

13、网友拼才会赢111：同意以上分析！