3月29日
，上海
。此前女子称因准点下班试用期第3天被辞退
，当事人发布视频称
，劳动仲裁胜诉
，已经收到了法院寄来的裁决书
。前公司需要按照规定
，依法支付双倍赔偿金
。

此前报道

3月2日
，上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退
，老板给出的原因是前一天下班时间太早
。

明明公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半
。

试用期第二天
，王女士于18点33分在公司用电脑给领导发了消息
，领导没有回复
，于是决定下班
。次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂
，并出了一个解除劳动合同的通知
，以“无故顶撞上司
，工作主动及工作纪律差
，不以公司利益为首”的理由开除了她
。

来源
：
九派新闻综合中工网、澎湃新闻

网友看法

1、网友一个卖火柴的老男孩
：
上班要提前到
，下班不能准点
，这是什么世道[捂脸][捂脸]

2、网友小伶子带你飞
：
我也试过
，准点是6点下班
，但是晚上7点下班
，还要回去开会到11点-12点
。周六日还要免费加班
，一个星期后
，我就有2个晚上6点半下班
，结果第二天晚上领导把我踢出工作群
，让人事给我打电话不用来
，当时候我都气哭了
。想去告他的
，但是法律知识不全
，后面想想算了
。就不了了之了
。

3、网友冇甜訁冇蜜語
：
真羡慕一些公务员
，上班迟到半个钟
，中途买菜接小孩一个钟
，下班早退半个钟
，都不会被辞退

4、网友题一下
：
这个女的以后工作可能难找了

5、网友评论员小米
：
很多公司都不遵守劳动法
，
，变相压榨员工
，
，员工作为弱势群体只能忍气吞声[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

6、网友小二81632
：
所以说90后是来整顿职场的[笑哭]

7、网友周末
：
现在的公司
，包括国企
，都无法无天的
，视劳动法如无物

8、网友烟波浩渺烟雨朦胧
：
虽然胜诉了
，但是得罪了领导
，原来的公司还能呆吗
？

9、网友媳妇禁评
：
改革春风吹满地！！！ 准点下班的时代到了

10、网友郑田玉建设工程律师
：
试用期内劳动者被证明不符合录用条件
，用人单位才能解除劳动合同
。如果劳动合同未约定录用条件
，用人单位仅凭公司领导个人喜欢解雇劳动者将构成违法解除
，应当向劳动者支付赔偿金
。此外
，根据劳动合同法的相关规定
，用人单位安排劳动者加班须与劳动者协商一致
，不能强制要求劳动者加班
。

11、网友有舍才有得2021
：
我们单位有个同事特别卷
，就好像她没有父母没有孩子一样
，全天长在单位了似的！整得我们按正点上班
，按正点下班的人都像犯错了一样！最讨厌卷的人！带歪了路
，堵死了正常工作人的路！

12、网友lightstone1989
：
00后和10才是懂法的一代

13、网友光皇子
：
还是违法成本太低

14、网友就要这个feel倍爽
：
天眼查这些会有记录不
？

15、网友whysomean
：
无故顶撞上司[捂脸]

16、网友曲艺杂谭
：
什么公司
，曝光他
，让他倒闭

17、网友Fullo
：
双倍赔偿是2n
，入职不够半年n是0.5个月
，最后赔一个月工资
，那还不如n+1

18、网友小和说事
：
为避免求职者不再次踩雷
，应该曝光企业名称！

19、网友玩解烦心事情
：
员工和老板应该平等
，不存在顶撞上司被辞退的理由

20、网友时髦小猫4
：
一般是口头叫你不用再来上班不会出书面解除通知书的