近日，广东东莞，有家属报料称一男子蒋某某参加公司年会后身亡，监控拍下男子疑喝酒不省人事后，三名同事把男子抬回居住的地方。家属在文中称，1月7日晚10点发现人已去世，但1月8日下午3点才接到警方通知。
1月12日，蒋某某妻子告诉潇湘晨报（报料微信：xxcbbaoliao）记者，事发当晚10点多，120接诊记录显示“患者死亡时间较长，无继续抢救意义”，她希望警方能立案调查丈夫真正的死亡时间和原因。
涉事东莞市富鸿康智能科技有限公司一名员工则表示，因为家属提出要做工伤鉴定，公司已于近日配合家属向人社局提交了资料，“具体案情可以到公安局了解”。东莞市公安局横沥分局新四派出所一名工作人员告诉潇湘晨报记者，目前正在对该事件进行调查。
家属发文称男子年会酒后死亡，身份证件至今未找到
家属在社交平台发布的文章称，蒋某某今年39岁，系东莞市富鸿康智能科技有限公司员工。1月7日晚公司举办年会，在公司食堂吃饭、喝酒，当晚7时50分左右蒋某某不省人事，晚8时许公司老板戴某良安排三名同事将蒋某某抬回宿舍，但直到晚上10时04分室友返回后才发现，蒋某某已经没有呼吸，120赶到后确认蒋某某死亡。
△蒋某某家属发布的文章
家属发布的视频显示，1月7日20时02分左右，两名男子一前一后将一名男子抬进房间，被抬着的那名男子头部下垂，上身衣服被拉到腋下露出肚子，三人身后跟着一名男子。
“当时爸爸（指蒋某某）已经没有任何反应了，没有一个人说要给他送到医院就医，抬回去后没有做任何处理，没有枕枕头，脚搭在床外面，面朝上睡的，然后同事离去，没有任何人照顾。”文中称，直到1月8日下午3时许家属才得到通知，且蒋某某的钱包、身份证、银行卡、驾驶证等相关证件至今没有找到。
家属发布的一份《急诊科院前死亡病人登记本》显示，蒋某某经诊断为“呼吸心跳骤停”。处理过程显示，7日晚医务人员到场时，呼叫患者无反应，同事在给其做心肺复苏。“查心电图显示一直线，告知现场民警，患者死亡时间较长，无继续抢救意义。于2023年1月7日22时39分宣布临床死亡。”
妻子质疑事发18小时后才接到通知，称应调查是否有人劝酒
“7号晚上10点多发现死亡，18个小时后我才接到警方的通知，说蒋某某已经死亡，让我们过来处理。”1月12日，蒋某某妻子王芳（化名）告诉潇湘晨报记者，在警方通知之前，公司没有主动联系家属，事后协商赔偿时，公司的态度也让家属不能接受。
△蒋某某照片
“（公司）不承认是工伤，说是非因工死亡，赔偿11万，后来又加了3万，说是公司募捐的。”王芳说，她现在只希望警方立案调查此事，给家属一个真相，也希望能找到丈夫的身份证、银行卡等随身物品。
王芳介绍，她与丈夫均为湖南永州人，在广东打工数年，丈夫是模具技术人员，于2022年4月入职深圳市富康鸿塑胶五金有限公司，后因该公司要在东莞筹备建厂，丈夫便被调往东莞，成为东莞市富鸿康智能科技有限公司的员工。据王芳了解，两家公司的负责人均为戴某良。
△蒋某某家属在公司外
王芳称，事发后她与家人计划通过当地人社局走工伤鉴定，但在这个过程中公司并不配合。蒋某某的一位家人介绍，目前他们已经向人社局申请工伤鉴定，但公司此前一直拒绝提供蒋某某的员工资料，因此他们推测公司可能并未与蒋某某签订劳动合同、也未缴纳社保。
王芳介绍，丈夫1983年生，两人育有一女一儿，家中老人均60多岁，事发前，丈夫原计划当晚年会结束后赶到深圳与她团聚，还说过“要少喝点酒”。王芳认为，在聚餐过程中是否有人对丈夫逼酒、劝酒，也值得调查。
公司称已配合家属申请工伤鉴定，警方：正在调查
企查查显示，东莞市富鸿康智能科技有限公司成立于2022年4月12日，法定代表人为戴一妹，地址位于广东省东莞市横沥镇滨富路39号，经营范围包含：模具制造、模具销售、有色金属合金制造、有色金属压延加工、橡胶制品制造等。
另外，深圳市富康鸿塑胶五金有限公司成立于2007年5月，法定代表人为李文艳，企业地址位于深圳市龙岗区坪地街道坪东社区顺风路129号7栋301，该公司实际控制人为戴昌良。
1月12日，潇湘晨报记者拨打家属提供的相关负责人戴先生电话了解情况，对方听闻来意后挂断电话，记者发去短信询问，截至发稿未获回应。深圳市富康鸿塑胶五金有限公司一名员工表示不清楚该情况。
随后，记者拨通了家属提供的一名当晚将蒋某某送回房间的东莞市富鸿康智能科技有限公司员工电话，对方表示，因为家属提出要做工伤鉴定，公司已于近日配合家属向人社局提交了资料。
该员工表示：“（公司）跟家属这边协商了3次，没有达成共识。他们那边也可以找律师嘛，我们也随时准备跟他们沟通。”当记者询问事发当晚其将蒋某某送回房间的经过时，该员工表示“具体案情可以到公安局了解”，记者追问后对方挂断电话。
12日上午，东莞市公安局横沥分局新四派出所一名工作人员告诉潇湘晨报记者：“现在这个事情正在调查中，具体的情况我回答不了你。”
潇湘晨报记者蒋紫雯
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网友看法
1、网友建造师小蝈：死者为大，临近过年去世，确实可惜。但法律责任还是要划清，如没劝酒的话，就算坐在他身边都不用担责，因为一方面他是正常的成年人，对自己的行为有正确的认识，是自陷风险，旁人没有劝酒、起哄的话，没有对他的法益创设危险，另一方面，与他没有特定关系，故没有作为义务。 倒是送他回去的三个人，因为产生了依赖关系却没有尽到救助义务，有可能要承担法律责任。 有人说以前的案例是同桌的都要赔钱，那不一定是因为侵权，是一种补偿，不是赔偿。 以上是个人看法，不知是否正确
2、网友喵喵爱吃鱼儿：其实聚会吃饭不应该敬酒劝喝，公司一领导有次年会被敬酒喝的不省人事，后来半夜拉去医院吊水，幸亏及时去医院才没大碍，如果出事了人家又是独子又是顶梁柱的，要家人怎么活
3、网友人在囧途dKNe：1.公司可能觉得只是喝多了，回去睡一觉就好了，未意识到醉酒也是会死人的，未及时送医.2.送回宿舍，未安排人照顾，亦未告知亲属。 两大疏忽，导致死亡。 至于喝酒，不好定对错，年终聚餐，喝点酒正常，也许是自己没个把握，喝多了也说不定。现在的人，缺乏锻炼、饮食不规律、熬夜、压力大，体质都很堪忧。
4、网友在苏徐州人：大学同学吃散伙饭，我照顾一个喝醉的同学，错过了好多后面精彩的节目和有意义的活动。有的时候确实也不能怪没有人照顾，照顾喝醉的，自己就错过好多人生精彩的瞬间。
5、网友salin589：当场已经不省人事为啥不打120？还抬回宿舍？
6、网友大好河山万里：这种不惯着。走律师。喝酒的一个都跑不掉。
7、网友小傅说生态：我们公司BOSS看到信息后果断把后天年会聚餐计划给取消了………
8、网友搬砖工40：现在模具技工严重缺人，一个模具技术人员目前在公司都是横着走一般的存在，公司年会谁敢逼他喝酒？自己贪杯又不注意身体这事还真不能怪别人！公司人道主义赔偿十来万也已经仁至义尽了。说公司老板没照顾的话确实也怪不了，一个年会随便都是十来桌，一百多号人老板自己也肯定喝多，咋顾得上嘛。在公司宿舍还好起码有同事一起住，目前大多数人都自己外面租房确实顾不了
9、网友虐心129488341：惋惜，不够圆滑的人在酒场上会被灌死，有时候不是自己贪杯，是不懂找借口拒绝，我就试过喝酒喝到自己想要拨打120那种状态，那感觉真的生不如死。
10、网友帮助困难人：希望给家属一个合理的答复，一条生命
11、网友左撇子zy：不说这件事，就说我吧，我最讨厌聚会的时候桌子上有酒鬼。公司有聚会我都找理由找借口不去。万一谁不小心喝没了，我们这些没喝还坐一桌的不亏死？有的人真的喝酒上瘾的，能喝能吹，我坐在一桌看的都害怕，真怕喝死了要我赔钱。
12、网友花开锦程：如果是自己贪杯，责任只能自己承担。如果是有人劝酒，那就要负民事责任赔偿。
13、网友螃蟹横着走的：人在江湖身不由己，，我们年会也必须喝酒
14、网友视立美集团余俊毅：聚众饮酒是个陋习，我很早就规定，聚餐一桌一瓶酒，只要桌上有干部，级别最高的就要对这桌人喝酒负责，严重醉酒的，干部处罚5000元，当事人处罚1000元……提倡适量饮酒，保持社交礼仪，不然借着酒劲，东拉西扯搞得乌烟瘴气！所以，我们公司无论是招商会还是内部年会，大家喝酒都会注意，喝好吃好聊开心，凡是知道这个文化的家属都表示支持！
15、网友李延辉：并不能判断一定有人暴力劝酒了，作为一个平时也爱喝两杯的人，说句公道话，多数情况是自己搞多了，所以大多数情况下老板、同事都很冤，毕竟过年吃个饭谁还能存了个坏心思，但出了事，一是喝多状态不对时应该更警觉一点，交待专人照顾，不行及时送医，死人了也只能面对并解决了[晕]
16、网友幸福彼岸178162059：在这疫情年间，就是阳康后喝酒都要注意，就不应该喝酒，饮料代替才没危险
17、网友沙仁者1：自己公司有过经历，当时还是销售老总。年薪300多万。当年公司年会还奖励了30万。年纪42岁。后面公司主动承担，主动联系家属。大概是赔付了70万。后面老板，股东们一起出了点，总计110万。老板朋友公司经历过，所以有经验。只要隐瞒或者没有社保什么的，责任和罚款不会低于100万。
18、网友阿将10：公司当然有不可推卸的责任，男子醉酒状态应该送去医院，不是盲目的把他弄向宿舍，没人管，一个公司的技术人员在公司身亡14万就能了事？希望有正义的，律师加入援助，
19、网友老蒋：不好评论，在一公司干了十多年，每年尾牙老板每桌只备2瓶啤酒2大支饮料，员工都说老板小气，可每位员工都会多发一个月工资和几百元车费补贴
20、网友君诺张律：死者为大，令人同情，但工伤很难认定，醉酒不认工伤有明文规定。追究共饮人责任倒是有可能。
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