本篇原创文章源自微信公众号：DT财经（ID：DTcaijing），文 字：菜乙己、编 辑：王朝靖、设 计：戚桐珲、运 营：苏洪锐、监 制：唐也钦。

这个刚刚过去的春天，孔乙己在互联网上"还魂复生"：

“学历不仅是敲门砖，也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫。”

这样的“孔乙己文学”，透露的是当下一部分年轻人的困惑：读书改变命运的信条，在新的时代背景下正在逐步崩塌——

为什么读了这么多年书，却找不到一份理想的工作？

答案显而易见：读书的人多了。从2000年初到2022年，高校毕业生增长了十倍有余。高学历者比比皆是，有限的职位和资源自然变得更加紧俏，于是造成了大面积的学历贬值。

而今年夏天，据人力资源和社会保障部公布的数据，全国2023届高校毕业生，将达到1158万；在流行读书改变命运的2000年，这个数字还是95万。

与此同时，今年三月，国家统计局公布的全国城镇16-24岁青年失业率，已经上升到了19.6%，同比上升3.6个百分点，与去年七月出现的最高失业率（19.9%）几乎持平。

严峻的就业环境下，高校毕业生现状如何？他们的偏好、心态、选择又与往届有什么不同？对此，DT财经做了以下观察与分析：

这届大学生，正面对着怎样的就业现状？

去年毕业季的艰难，许多人还记忆犹新：据东方财富choice统计，截至2022年4月30日，单单是A股上市企业中公布了人员变动的公司，就裁撤了将近91万人。

今年的毕业季，也并不容易：

实习了好几个月，已经谈好的转正HC（headcount）说没就没；过了初面等待终面，却被HR通知岗位取消；甚至已经收到offer，拒掉了其他公司，却在最后一刻被撤回offer……这样的情形，在2023届毕业生的求职路上，比比皆是。

不过智联招聘发布的《2023大学生就业力调查报告》显示，对不同学历的毕业生群体而言，困境的程度稍有不同。

本科生的处境最为尴尬：对学历门槛要求高的岗位，本科生往往不如硕博生吃香；对实际操作要求高的岗位，本科生又没有大专生来得技能对口。

因此，夹缝生存的本科生，获得Offer的比例同时低于硕博和大专毕业生。

本科生难找工作，也是人才市场供需错配的具体体现：白领工作供大于需，导致学历内卷；而蓝领工作需求旺盛，却供给不足。这也就造成了本科生两头不讨好的现状。

同时，本科生内部也有一条明晰的鄙视链：双一流>普通一本>普通二本。处在夹缝中的夹缝里，二本毕业生也是收获Offer比例最少的应届毕业生群体。

不仅不同学历的毕业生处境不同，女性和男性的就业处境也有很大区别：智联招聘数据显示，截至四月，男性获得offer的比例整体高于女性，且学历越高，两者差值越大。两性就业难度差异的背后，是仍待改进的社会现状：

一方面，目前仍然有大量行业和岗位偏向招收男性，招聘过程中对女性婚姻和生育状况的歧视也仍旧存在。这不仅影响offer获得比例，在薪资上也造成了长期的性别差异：根据BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》，男性平均薪酬比女性平均薪酬高出2087元。

另一方面，也因为教育系统和社会环境改变缓慢，目前女性在人文学科类专业中的占比仍然很高，而在理工科专业中占比则明显更低（例如，各高校就业质量报告显示，华东师范大学2021届毕业生中，女生占比66.4%，而在武汉理工大学同届毕业生中，女生只占了30.8%）。而人文学科的就业率与毕业薪酬，也可想而知地在所有学科中垫底。

据麦可思《2022年中国本科生就业报告》统计，2021届本科毕业生中，平均起薪最高的专业TOP10，无一例外都是工科专业。

智联招聘数据显示，截至四月，2023届高校毕业生中，人文学科毕业生的offer进展最慢，只有41.3%获得了offer，排在工学、经管、理学、语言类、医学之后，与offer进展最高的工学（56.9%）相差超过十五个百分点。

在这样的环境下，大学生的就业心态有什么变化？

人文科目的衰败，似乎已经是个既定现实。因此，文转码意向高涨，多少是意料之中：在豆瓣，专门的“转码”相关小组就有五个；小红书上，近半年内“转码”相关笔记达到3970篇。

智联招聘数据显示，2023届毕业生中，也有超过八成非数字专业毕业生，对转向数字专业深造表达了兴趣，但其中大部分（67%）都因为没有基础、阻力太大而无法实践。

当然，焦虑的不止人文学科毕业生。总体来说，有66.7%的毕业生都担心自己找不到工作。而且值得注意的是，学历越高的毕业生反而越焦虑：79%的硕博毕业生对求职感到急切。

硕博毕业生的焦虑心态，也转换到了行为上，将近一半人都会投递50份以上的简历。而这个比例在总体毕业生群体中只有三分之一左右。

处在学历鄙视链低端的毕业生，觉得就算有机会也轮不到自己，更容易选择彻底躺平；而高学历的硕博毕业生，对找到理想工作仍有一丝希望，于是更挣扎、也更焦虑。

但同时，即便是硕博毕业生，也在调整自己的期望。

2023年，比起北上广这样的传统一线城市，更多的硕博毕业生把希望放在了新一线城市（智联招聘数据显示，期望在新一线找到工作的硕博毕业生，从2022届的30%上涨到了40.5%，而期望一线的持平在30%左右）。

比起一线城市，新一线城市有更多的人才政策优惠，生活压力也更小：

举个例子：如果一个应届本科毕业生选择到杭州生活，她甚至不需要先找到工作，就可以直接落户杭州。并且在找到工作后，可以领取1万元的生活和补贴，并持续三年领取每年1万元的租房补贴。学历越高，补贴金额也越大；

但在北京，只有少数高精尖人才、或进入重要岗位的毕业生，才有资格作为应届生申请落户，对大多数人而言，即便北漂多年，也很难拿到一个户口。

或许一线城市有更多大公司和大平台的机会，但对于很多维持生计都困难的应届毕业生来说，落到实处的薪酬福利（69.3%），以及稳定生活（40.7%）的基本保障才是他们看重的。

在他们眼中，“能够学习新东西”（25.2%）、“兴趣至上”（8.3%）这些因素在求职时已经越来越无关紧要。

就业环境的艰难，很大程度上决定了应届毕业生的偏好。但同时，这样的考虑，也是后疫情时代下，年轻人全新价值观的体现：根据DT财经《2022年疫情影响报告》，“大城市”、“成功”、“大厂”、“大公司”、“努力/事业”在年轻人心中的重要性在疫情后都有明显的下降。

而心态上的转变，在很大程度上影响了高校毕业生的就业选择。

心态转变下，大学生就业方向有哪些新趋势？

虽然单位就业一直是高校毕业生去向的大头，但智联招聘数据显示，今年相比往届，单位就业的比例又上涨了7.2个百分点。相应的，选择自由职业的比例从18.6%下降到了13.3%。

暂无具体就业打算的毕业生比例也上涨了3个百分点（选择继续深造的毕业生并不包含在内）。

在毕业即失业的危机前，求稳是主旋律。

而最稳不过体制内。但如今，考公的独木桥也在变得越来越窄：2023年国考总报名人数突破250万，相比去年增长了50万人，同比增长25％，达到了近十年之最，资格过审平均竞争比为60.5:1，最大竞争比超5800:1。

激烈的竞争，以及各地公务员大幅减薪的现状，也让更多毕业生转向了处在体制内与体制外之间的国企：相对民企，国企有更高的稳定性和保障；但相对体制内，国企的进入门槛又相对低一些——但也低不到哪儿去：

2023届毕业生中，有将近一半期望进入国企，这个比例相比往届稳步增长。可想而知，今年想要进入国企的应届生，将会面临更激烈的竞争。

与此同时，民企的吸引力正在持续下降。尤其是房地产、文化传媒等下行行业，期望进入的毕业生比例都明显减少。

虽然短期内，大厂裁员、降薪不断，但互联网仍然是薪资与前景最看好的行业，应届生对IT行业的期望也相对稍有回暖。

另外值得关注的是，得益于今年开始的经济复苏，想进入制造业的毕业生也有比较明显的增长。政策利好下，也有更多毕业生对环保行业产生兴趣。

第一轮春招已经进入尾声，但还有一半应届生没有拿到offer。焦虑想必难免，互助、倾诉也许能对减轻压力有稍许帮助。另外，退一步了解市场局面，不一味地责怪自己，也同样重要。

网友看法

1、网友难人不搞笑：为什么要学习 13亿网红 人人带货 多好

2、网友ee老师傅：建议研究生上面再增设一个学位，比如叫研究员，学制五年[捂脸]

3、网友喜欢炒股的浣熊：现在学校教的东西和工作中需要的东西已经严重脱节了，另外国家为了暂缓就业盲目扩招，现在恶果已经非常明显了，我的策略是让孩子自由发挥，一本二本坚决不读了，早点出来先就业，再择业

4、网友天堂不见得好：大学生就业难不是现在开始的，大学扩招后就是年年难了，2020年疫情后尤其难。有一个高职学校的分院全员抓就业，不是光喊口号，而是教职工人人落任务，并不是让教职工去找工作，教职工也没这个力度，是让教职工去跟踪学生，帮助分析、推动、协助就业，避免懒就业，这个分院开设的专业不是最好就业的专业，但经过“精心”的操作，20、21年就业率100%，22年就业率95%。

5、网友许晓明9：随着时代进步，全民大学时代来临，以往考上大中专就政府负责安排工作时代结束，学历贬值已是事实，新时代要求年轻人既要有高学历，还要掌握一定技能才能在社会上找工作较理想工作，这是社会进步，历史必然，符合社会发展，以往单靠文凭时代就能在社会上混日子时代已结束。时代对年轻学子提出更加严格要求，既要有文凭，还有技能。

6、网友宝儿：难找工作是针对普通老百姓，周围眼见的有关系有门路的人早就内定了

7、网友只有明天：辛巴的文凭是博士后吧

8、网友骑行者王三：大学生的确越来越多。但社会确没有做好迎接这些大学生就业的准备，我们中国14亿人口。我们的市场很大。按道理来说，容纳这点大学生是问题不大。我们各行业的企业到底有多少。人均企业数应该在什么数量上。这些我认为都应该深思。

9、网友平淡乃福h0XG：从幼儿园到大学的教育都出现了很大问题，学校和幼儿园没有或很少有手工制作课，劳动课和实验课，孩子们只是读死书，死读书，刷考题还不爱劳动，这样教育的结果是，孩子们不光缺乏创造发明能力，身体素质也普遍不好，甚至一些孩子还出现了心里健康问题。手工制作课，劳动课和实验课对孩子太重要了，它们不仅提高孩子们的创新思维和能力，还能够避免或减少孩子们出现身心健康问题！而许多大学的教育普遍与社会需求严重脱节，教的内容要么很过时，要么太水，要么太理论化，很缺乏实际的内容！这样就造成了很多大学的教育与社会脱节，造成了毕业即失业！希望国家的有关部门重视这些问题！

10、网友经典00071：清北的孩子试试[笑哭]

11、网友零度不是水军：因为理想的工作都有人占着，且不愿意退下来，从老大开始

12、网友敏锐光束Ty：大学生为什么找不到工作？太多太烂，没有等级分层。招生比原来1%，扩招到80%，满街大学生，研究生，你说企业要怎么选才？无非是让学校多收点钱。

13、网友无忧的雪碧uo：难找工作，是难找体制内的工作。

14、网友剑静潇：一个孔乙己脱不下长衫是他自己的事，这么孔乙己脱不下长衫是社会的事！实事求是，一切从实际出发，我们不应该培养这么多的孔乙己！[灵光一闪]

15、网友梁Sire：人人都成了大学生，失业率却大幅上升，说明了什么？

16、网友婉琳2019：本科生的处境最为尴尬：对学历门槛要求高的岗位，本科生往往不如硕博生吃香；对实际操作要求高的岗位，本科生又没有大专生来得技能对口。唉