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公关史诗级灾难

来源:极目新闻 时间:2024-11-22 05:06 阅读

极目新闻评论员 吴双建

4月21日,宝马MINI官方再次发文道歉,称预留了少部分冰淇淋给同事,视频中“老外”是员工,他们佩戴了员工胸牌。事件当中的两位礼仪小姐姐也是刚刚踏入社会的年轻人,可不可以请大家给她们多点宽容和空间?

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近日,网传上海车展宝马MINI展台疑似区别对待访客一事引发网友热议。 20日午后,宝马MINI中国官方微博回应称,因内部管理不细致和工作人员失职引起了大家的不愉快,对此真心道歉!

宝马MINI现在再次道歉,并说明展台“冰淇淋只给老外,不给中国人”的理由,就是这些冰淇淋本来有一部分是预留给员工的,似乎说自己并没有错?

仔细分析,还真是公关上的史诗级灾难。

因为,哪怕官方所言属实,也要知道“顾客是上帝”的道理,访客到展台要冰淇淋没要到,自己的员工却可以随便吃,展出的难道是“员工是上帝”的文化吗?不管是哪一家公司,如果重视客户体验,必然做不出这样的事来。

作为礼仪人员,要有基本的“礼仪”,顾客要冰淇淋,姑且不说这些冰淇淋是留给谁的,给一个给访客难道会受到公司的责难吗?而且,工作人员并不是说“对不起,这是预留给员工的”,而是说“没有”,这不是骗人吗?

宝马MINI称“事件当中的两位礼仪小姐姐也是刚刚踏入社会的年轻人,可不可以请大家给她们多点宽容和空间?”请注意,这里用的是问号,而不是句号。汉语言文化博大精深,这个问号,就有怪罪舆论的意思,说大家不宽容她们?

其实,这个解释也是驴头不对马嘴。舆论批判的,是宝马MINI对访客的态度,虽然有个别人将矛头指向了两位工作人员,但不得不说,不管两位工作人员是谁,都是代表公司形象的,出了问题也是公司的责任。既然公司承认“流程的疏忽和管理的不细致”,为什么要拿两位工作人员说事呢?这是拿小姐姐博同情吗?

所以,宝马MINI看起来是为两位工作人员说话,维护她们,其实是变相甩锅,转移矛盾和视线,所以,这个最新的说明,堪称公关上的史诗级灾难。

“老外”是访客还是员工,并不那么重要。如果确定是员工,有员工胸牌为证,第一次具体说明就好了,难道他们是不是员工,还要调查整整一天?礼仪人员是不是刚踏入社会的年轻人也不重要。对冰淇淋如何处理,她们应该是接收到了指示,在按章办事,或许就是临场应对不灵活而已。

事情的根本,就是宝马MINI要拿出诚意反省自己,把“流程的疏忽和管理的不细致”的责任承担起来,用实际行动挽回负面影响就好了。路遥知马力,日久见人心,不是吗?

(来源:极目新闻)

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网友看法

1、网友盛夏的西瓜冰:公关最大的诚意应该是直面问题,而不是避重就轻。

2、网友用户306637592196:1 丝毫不觉得歉意,感觉是被逼无奈,写个申明(而且隐约还有傲慢的味道) 2 是我们不对,我们对初入社会的礼仪小姐不宽容,是我们不识抬举 3 说老外是员工,为何昨天第一时间不解释?另外我怀疑并不是员工,不然为啥还要教他怎么吃冰激凌?从视频交流情况来说也不像。 4 冰激凌这件事说白了,说大不大,说小不小,但后面把直播的女的赶出去是啥意思?人家也是买了票进来的 5 最初一开始,我还觉得这只是两位礼仪小姐的个人行为,不应该过多上升到品牌。 但从前后事件分析下来,宝马mini绝对有问题有责任的。说白了,礼仪小姐就是发冰激凌,谁都一样发,不应该区别对待,原来是上边这样教的。

3、网友极限氪金:宝马公关可以被集体开除了

4、网友数码速评:因为有人帮他们想好了说辞,他们认为这个理由更合适。 如果我是公司高管,要做的第一件事就是开除公关团队,然后直接发表申明:1、宝马做错了,不可原谅,一切错都是公司的错,为了表达诚意,公司决定加大活动力度,冰淇淋不再限于宝马展台……(不为错误找原因); 2、宝马一直把中国作为自己的第二故乡,决不做让家乡人寒心的事,若再遇到类似事情,欢迎大家曝光,我们会持续改进自身的不足并且持续为大家提供最好的服务; 后面可以大谈宝马的品牌理念,产品特点等等

5、网友jfjbd:现在的问题并不是冰淇淋的问题了。而是驱赶在展区内直播的那位女主播。女主播蹭热度不可取,但应该文明,有礼貌地劝说离开。而不是使唤一群保安把别人强硬地驱赶出去。即使人家离开了宝马mini的展区位置,到达了场馆的公共区域,依然不依不饶。其中更有肢体冲突。现在的中国不是百年前的中国,现在的宝马mini展区位置更不是旧中国的外国租界。这是关乎国家尊严的问题。

6、网友蔡云扬:公关可以开了。其实从一开始,公关思路就错了,第一时间就应该站出来,说这就是两个员工的私人行为,已经直接开除了,公司的文化是禁止怎么样的吧啦吧啦,然后马上现场派发更多冰淇淋。然后给两个员工直接进行两倍,五倍,甚至十倍的补偿金加保密协议,这事就过去了。那一点点补偿金,比起丢掉的名声和市场,要划算多了。

7、网友丐世hero:我要是宝马公关就这么干:1、承认有歧视行为,但不是宝马安排,是两女孩自己行为,公司坚决反对歧视行为并为员工不当行为诚恳道歉;2、公司公开承认公司对员工管理存在问题道歉并承诺改正;3、公开开除女孩,按照法律规定支付赔偿金,私下安抚女孩并每人支付100万封口费,将其介绍到其他公司上班。

8、网友上海职业技能补贴政策:参加过站会的人,应该知道,进去就可以领一个牌子挂在胸前,别问我怎么知道的,我参加过好几次类似于这样的展览,并不是员工才戴,很多人,游客,旅客,可以说参展不论是工作人员还是参展观看人员,都戴。我去过四五个这样的展览,进去的人知道的。

9、网友寻梦客:宝马的公关部门真的可以考虑裁撤了。两次道歉公文一次比一次拉胯。直面事实,不要描述谎言,更不要侮辱大众智商。真诚的面对大众,这才是大品牌该做的事情。就这公关,市值蒸发真不冤。 给以后有类似事件的品牌一点参考公关方式: 1,首先承认工作失误,因未能预估现场实际人流量,物料准备不足,在考虑发扬中国一贯优良的待客之道的前提下,优先给千里迢迢赶到展会的国际友人提供礼品。 2,及时弥补,事件发酵第二天,准备充足礼品,凡是主动来展台咨询和参观的观众都能得到礼品,且增派礼仪小姐全程笑脸相迎。 3,表明态度,不管是中国宝马还是宝马中国,全都致力于为每一位客户或潜在客户提供最好的服务,希望能在未来与中国人民一起前行,一起发展。 想想蒸发掉的市值,估计购买好几个冰激凌公司了,实在可惜了。

10、网友海天之魄:仗着在合资企业工作就觉得自己高人一等,是真的外国人了,就瞧不起自家人了,这样的人不能原谅!换成真的是德国人的话,可能还做不出这样的事情。就是像这种二不挂五的个别国人,从骨子里就瞧不起自己人,这种患软骨病的人该揍,好好教育一下如何做人,如何做一个真正的中国人!

11、网友我思清华:觉得发给员工的冰淇淋不要拿到展台上高调发放,建议发礼品或福利给员工,最佳地点是员工休息室或其它非公共或敞开式的环境或场合为好。我单位平时给员工发米面油毛巾牙膏之类的,都在单位仓库或工会办公室发放,从来未有在人民广场或体育中心之类的公共场合发放过

12、网友完美写手:宝马MINI再道歉并称“老外”是同事,堪称公关上的史诗级灾难?![发怒][发怒][发怒][发怒][发怒][抠鼻][抠鼻][抠鼻][酷拽][酷拽][酷拽][灵光一闪][灵光一闪][机智][机智][打脸][打脸][打脸][祈祷][祈祷][祈祷][what][what][what][思考][思考][思考][得意][得意][得意][得意][得意]

13、网友小可晋阳:如果是同事,还需要两个女同事喜笑颜开非常热情地手把手教如何打开冰淇淋?外国同事好不容易在两位中国女同事的帮助下,打开了冰淇淋,中国女同事还要举着大拇指用蹩脚的英语称赞“good”? 同事之间这么卑微或者客气?? 这是同事之间的赏识教育吗???

14、网友冷静看热点:越描越黑,员工是上帝,顾客是契弟[发怒]

15、网友鹰瞳yingtong:同事就更不对了,有好东西都是先让着客人享用,哪有先想着自己人的道理啊?想在中国挣钱,就要热爱中国,对中国人有爱心,才能拉进品牌与消费者的距离,这两个小姑娘是成年人了,对自己的同胞如此冷漠,对洋人热情似火,让人感到悲哀,她们不值得宽容, 应该为自己的行为负责。

16、网友泽飞商业Vlog:宝马mini还是那么傲慢,必须退出中国市场

17、网友jzhou404:道理不对啊?展会上,个人感觉,观众优先级是高于宝马员工的,奖品礼物就是要尽量发给观众而达到宣传目的。而且以前我们参展,自己员工如果到展台拿礼品,尤其外资公司,更加明令禁止不许的,除非是拿给客户!宝马这套说法,更加显示出公关的低水平。

18、网友天天向上的开心鱼:1.如果是为员工准备的为什么不放置在员工休息区?难道可以边吃边给客户做介绍? 2.不管是刚入职的还是老员工,肯定是遵照上层领导的指示执行,还是该公司的宗旨就只这样? 3.该道歉的中心思想是:我们没有错,错的是被你们发现了。

19、网友青云堂晋:宽容什么?你在本土的地方竟然对自己人是一个态度,对外人是另外的态度,买车的还是本土人多啊,外人能有多少人在我们这里去买他们品牌的车?就算体量也是我们大啊,先不管这个能送冰激凌就是来着有份,要不就不要搞这个活动。

20、网友曾经的拚命三郎:没有丝毫诚意,充斥傲慢与偏见,变相甩锅,转移矛盾和视线,宝马MINI最新的说明,堪称公关上的史诗级灾难!

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