极目新闻记者 王灿
12月4日,一名新东方员工发表全员信吐槽“加班成奴”“工作无序”,在社交平台上传开后引发争议。该员工称,俞敏洪在南极发信谈“教育初心”和“以人为本”,自己却陷在“每天工作超12小时”“遥不可及的招生指标”里,劳动合同里的双休已成奢望。
极目新闻记者查询到,该员工是4日11时30分通过钉钉app向新东方全员发送的消息。这名员工写道,“拜读俞敏洪先生从南极发来的群邮,字里行间对教育初心的坚守、对团队价值的珍视,让身为新东方一员的我倍感动容,俞先生在冰原之上回望教育本质,强调‘以人为本’的理念,我曾坚信,这里能让员工获得尊严……然而低头看着手机里弹出的‘明天继续早到’‘这周单休’的通知,再想想那些遥不可及的招生指标、没完没了的杂活与突如其来的临时任务,这份期待又瞬间被现实击碎。”
信中说,自入秋以来,课程顾问团队便陷入了“996单休”的循环,每天工作10多个小时成为常态,入职的《劳动合同》中清晰可见的双休,却屈指可数,劳动法规定的8小时工作制,早已成为遥不可及的奢望。
“休息时间被侵占、指标脱离现实、杂活挤压主业、计划朝令夕改,这些不合理的机制,都让我茫然与疲惫。”该员工表示,目前自己的状态是加班成奴,工作无序。
俞敏洪曾在公开信里说“如果公司不断损害你,就不是好公司”,该员工表示:“我愿意相信这句话,希望这光芒能照进我们的工位,暖在每个加班人的心里。”
该员工还在信中称,很感谢俞老师的邮件中提到“欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由”,这也激励了他敢于说出心中所想,以及当下遇到的困境。
有新东方的员工向极目新闻记者透露,这封全员信是由杭州新东方一名课程顾问发出的,消息发出不久,就被删除了,账号也被秒封了。
4日下午,极目新闻记者致电杭州新东方教育有限公司,一工作人员表示,该信确系由杭州新东方一员工发出的,已经删除,因集团内部是有明确的举报机构和举报机制的,他(她)这种对全部员工发出的形式是不正确的,我们肯定要进行相应的处理,这件事将有对接的老师进行跟进处理。
(来源:极目新闻)
更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端,未经授权请勿转载,欢迎提供新闻线索,一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。
网友看法
1、网友坦荡的火车Jy:俞老板前几天还说,跟员工之间没有隔阂,对普通员工没有发过脾气。通过这件事看,确实用不到他亲自发脾气。
2、网友无语的夜2021:现代版的奴隶制已经在各行各业横行了,快出来管管@全国总工会
3、网友多才晚风a:俞总,我每年给你贡献八万,你的课太贵了
4、网友碧海蓝天227808570:哪个老板容得下员工随意吐槽?
5、网友率真小羊6g6:新东方员工的确不简单,蛮有文采的,如果说的不是事实,处理他!如果是事实,改进机制,大公司,怕啥
6、网友不与趋势为敌:这是忘了以前老罗说真话手臂被掐紫的事情了
7、网友真诚帆船Re:虽然员工累了,可老板和股东富了
8、网友完美山雀ZM:不想干可以另谋高就,
9、网友知止:@俞敏洪 俞老师怎么看?
10、网友闲闲云野野鹤:一戳就穿。
11、网友浅滩上拾贝游人:有点搞笑
12、网友笨鸟套餐:老板在南极吃火锅
13、网友东方道士:很有用
本财经资讯由财经猫网发布,版权来源于原作者,不代表财经猫网立场和观点,如有标注错误或侵犯利益请联系我们。
