极目新闻评论员 徐汉雄
近日,江苏一高校多位学生发帖晒出学校发布的五一假期通知:从4月29日至5月5日放假,而且周末连休,这意味着可以休息九天,这引来其他高校学生的羡慕。(据4月11日上游新闻)
4月11日,江苏常熟理工学院多位学生发帖,晒出学校的“五一假期通知”:4月29日至5月5日,周末连休。由于27日和28日为周末,这就意味着该学校的五一假期共九天,没有调休。
五一放九天假的江苏常熟理工学院(图源:上游新闻)
“我们学校最大的优点就是会放假……”据介绍,该校去年五一也没有调休,前后两个周末加中间五天就是九天,今年清明也是不调休,直接放四天。有同学反映,“从入学开始,但凡有假期周末需要调休的,都没有调过,双休还是正常的。作为学生,每次收到放假通知都特别开心。”
4月11日,常熟理工学院校长办公室一位工作人员证实放假通知属实,“高校放假,我们是有自主权的。”对于被称为“放假大学”,他反问:“这有什么问题吗?我们有严格的教学计划,按照教学计划,教学任务完成了,就可以放(假)的。”
学生贴出的学校放假通知(图源:上游新闻)
这个回答没毛病。2015年1月,针对媒体报道的海南高校寒假“放假过长”一事,海南省教育厅相关负责人表示,“我国高等教育法第三十四条规定:高等学校根据教学需要,自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。”“高校假期时间长短的安排是因学校而异,只要完成了教学任务,放假时间长还是时间短都由高校自行决定。”
因此,各高校在放假时长上会呈现出一定的差异性。比如,以寒假来说,东北地区的高校放假时间普遍较长,南方地区高校的寒假时间较短。不过,教学总时长是不变的,这学期寒假短,春季开学的时间就会提前,放暑假的时间也会相对提前,暑假的时间就可能相对长一些,“大家的休息时间其实是差不多的。”
此前,华中农业大学因学校全年周末正常休假,不做调课安排,“国庆连休9天”上了热搜,学校回应称,不存在多放假问题。这意思是根据教学实际来进行放假安排的,看起来“国庆连休9天”,该上的课也不会耽误。
据华中农业大学的回应,按照国家关于2024年部分节假日安排,存在连续7天或者6天上班上学的情况,学校决定全年周末正常休假是为了避免这种情况发生,让学生劳逸结合,但部分学生周末可能有课,教学计划上也有课程安排的话,还是正常进行。
因节日放假而要调休,一直是网上热议的话题,有网友觉得调休还不如不放假,因为一旦调休之后,在多享受了假期的同时,也意味着在假期的前后要多上班,将放的假给补回去。有媒体评论认为,调休更像是一种权益的交换,多放的假是借来的,是要还的。
媒体评论放假调休安排(图源:爱济南发布)
据报道,2008年开始,由于增加了三个传统节日假期,公民休“长假”的机会更多了,也因此采用了“调休”的制度,实际上放假的总天数并没有改变。
如果因调休存在“连续7天或者6天上班上学”的情况,会让人心理上觉得疲惫。由于清明与五一放假均需要调休,有网友掐指一算,“调休快把四月调成单休了”。4月11日,该话题还冲上热搜。
由于调休带来的情绪疲劳,不调休的放假安排就引来了网友羡慕,尤其是个别高校的“五一不调休放9天假”“国庆连休9天”就更令人羡慕了。羡慕不调休,也是希望能保证正常的周末双休,少些加班,让放假真正成为放假,该休息时能好好休息。
羡慕归羡慕,除了高校有条件不调休,一般的单位估计对此也只有羡慕的分,因为正常的生产与工作节奏不能受到影响,该加班时还要加班。不调休引来羡慕,背后的“结合实际”放假倒是值得学习,对一些单位而言,工作安排上不妨尊重实际情形,可以让员工休息的时候就让员工休息,尽可能避免隐性加班、线上加班之类的情形。只要能保障工作正常进行,就没必要安排额外的加班,能让职工更好地享受周末和假日时光,对于提高工作效率也是有好处的。
(来源:极目新闻)
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网友看法
1、网友碌碌无为的草根:老师照样领工资,又不用上班,学生又开心不用上课,当然好,家长交了学费,国家出的补贴,你觉得好吗?
2、网友朝来细雨晚来风:先进的理念总是不被理解
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