近日
，家住江苏南京的吴先生向扬子晚报紫牛新闻记者反映
，自己曾先后三次求职同一家食品公司工厂
，三次均被录用
，但是每次在入职的时候
，该工厂人事经理都拒绝为其办理入职并表示取消录用
，给出的理由则是学历太高
。连续三次相同的遭遇让吴先生感觉自己遭到了愚弄
，并认为自己在求职时遇到了不公平对待
。

巴比食品公司的招聘启事

吴先生今年39岁
，家住南京市溧水区
，2007年从江南大学会计学专业本科毕业
。2022年5月
，吴先生第一次应聘巴比食品公司工厂普通操作工人岗位
，“当时他们一位姓杨的人事专员录用我了
，喊我带着身份证、银行卡和照片去报到办理入职手续
，但后来他们又让我不用去了
。”吴先生表示
，当时人事经理涂先生给出的解释是他学历太高
。这让吴先生非常疑惑
，“为什么一开始应聘的时候不说
？”

吴先生第一次应聘的聊天记录

吴先生还向记者解释到
，自己应聘这个工厂并不是头脑发热
，“确实是这个工厂离我家很近
，只要10分钟的路程
，而且招聘启示上显示的5000元的薪资待遇也还可以
，我也向他们人事解释过
，表示可以调剂到其他岗位
，可他们就是坚持要取消录用
。”后来吴先生只得作罢选择去其他工厂上班
。

2022年10月
，吴先生再次通过应聘被巴比食品公司录用
，“当时招我进来的人事专员跟第一次不是同一个人
，这次的姓刘
。”吴先生说
，那时候自己再次被录用
，带着资料来到工厂报道时又一次被人事经理取消
，“我记得我过来之后
，人事经理涂先生和招我进来的人事专员说了几句话之后
，人事专员就一反常态跟我说取消录用了
，而且没有和我说明原因
。”

吴先生第二次应聘的聊天记录

2023年6月
，不甘心的吴先生再次通过线下招聘的方式成功应聘该食品公司
，第二次录用他的刘姓人事专员再次录用了吴先生
。“当时我直接去了工厂
，然后人事刘专员就让我填个人信息表
，她应该是没认出我
，填完之后就和我说明天可以带着资料来报到入职了
，没想到第二天我过去之后又表示不录用我了
。”吴先生说
，一开始他们并没有给出合理的解释
，“直到我实在气不过报警才又重复了第一次学历太高的理由
。”

7月17日
，扬子晚报紫牛新闻记者就此事多次致电巴比食品公司
，截至发稿前均未获得回应
。

（图片来源
：
受访者提供）

扬子晚报/紫牛新闻见习记者 徐韶达

校对 陶善工

网友看法

1、网友萧萧晨宇
：
专家说大学生脱不下长衫
，现实是相反的
，电子厂打螺丝不让应聘者写本科以上学历这是为什么！

2、网友森林果子
：
反对反向歧视！

3、网友用户不存在66896
：
找工难招工难[呲牙][呲牙]

4、网友皛豆豆
：
这算个笑话吗

5、网友UU
：
还有这种事

6、网友远见卓识奶酪Vx
：
同样的理由一次属于正常
，两次三次就有点过了
。

7、网友喜庆的风声XL
：
人才

8、网友浑浑噩噩恍恍惚惚
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9、网友Or105
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10、网友不凡帆船KNC
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11、网友西岭船雪
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12、网友番茄88668084471
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13、网友朱朱sgh1
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14、网友不一样视角看中国
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15、网友花田禧事
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