5月29日
，据白鹿视频报道
，近日
，山东一女子所在的公司要求员工重签劳务合同
，而合同最后一页还有一张自愿放弃社保承诺书
，引起广泛关注
。

承诺书显示
，公司一直要求给予员工缴纳试用期内的社会保险
，是员工不愿意购买
，因放弃参加社保而引起的一切法律责任由员工自行承担
。

当事人李女士（化名）称
，当时人事把自己部门和其他部门的人叫了过去
，让大家重新签劳务合同
。“只让签字和按手印
，并没有让我们在合同里填其他信息
，然后我们发现
，合同的最后一页上写着我们自愿放弃交社保
，工资和社保发在一起
。”

李女士介绍
，她从去年7月到现在来公司快一年了
，但公司一直在卡转正
，自己至今还是试用期
，且身边很多同事也面临一样的问题
，都是过了试用期但依然没有转正
。

承诺书提到
，员工如果起诉公司
，需要返还单位随同工资发放的社保费用
。“没有发
。”李女士表示
，对于本该缴纳社保的部分费用
，公司实际上并未将其以工资形式发放
。

李女士称
，自己当时和30多个同事一起签了字
，“如果不签的话
，我感觉肯定会被挤兑”
。

对此
，网友们纷纷表示
，“太过分了！”“太荒谬了！”“这种行为是违法的！”

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定
，劳动合同期限决定了试用期的长短
：
劳动合同期限三个月到一年的
，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年到三年的
，试用期不得超过两个月；劳动合同期限大于等于三年
，则试用期不得超过六个月
。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定
，试用期包含在劳动合同期限内
，并且《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也有明确规定
，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社保登记
。

因此
，单位若没有在规定期限内为员工缴纳社会保险
，属违法行为
，可向当地劳动监察部门或劳动仲裁部门举报
。

另据新京报报道
，即使双方签订了放弃缴纳社保承诺书
，但为劳动者缴纳社会保险
，是用人单位的法定义务
，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
，该法定义务不因劳动者放弃而免除
。换言之
，关于不缴纳社保的约定属于无效约定
。

【来源
：
九派新闻综合白鹿视频、央视网、新京报、网友评论等】

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网友看法

1、网友厉害了偶的国
：
签呀
，反正无效
，最后找到新工作还能捞一把

2、网友一骑绝尘19
：
工会睡着了
？

3、网友用户3122953261853
：
这合同无效的

4、网友Queenie285066157
：
这是我前公司的操作呀
，我去仲裁了！

5、网友洒家也曾年少轻狂过
：
不知道你们有没有注意他说的是劳务合同
，不是劳动合同
，劳务合同没交社保到法院也打不赢官司
，因为劳务合同属于双方合作
，唯一的好处就是他没有任何权力对你罚款和扣工资
。这件事我认为你应该找个律师或者部门去问问
，把你的工作情况说清楚
，问问公司签的合同种类是否属于违法
。

6、网友逆天靠谱
：
中国太正常了

7、网友想念滴嫲嫲
：
签
，然后离职的时候去劳动仲裁
，公司违法
，一告一个准

8、网友元芳你看看
：
怎么感觉违反劳动法不用成本
，而且还能拖延发工资
，让公司有更多现金流[赞]员工要是去告就干脆不发了
，等一裁二审后再说
。反正不接传票
，不接判决书
，等时间一到就起诉
，连上庭都不来
，嘿
，这样能拖个两三年员工工资
，到最后输了也就拖欠多少给你多少
，哈哈
，本来也是你的
，公司能白用两三年
。

9、网友yoyo2220179
：
所有发言的
，有几个是公司直聘的
？小老板们都是全年无休亲力亲为
，能请员工一般只给管理层办五险
，员工多了真办不起（相当于工资翻倍）
，大家要知道整个中国社会的人均工资收入水平
，其次大量岗位劳务外包
，根本没有五险费用
，外包小老板们（大老板都是有背景、外包的好条件政府国企）要承担所有劳动风险
，能全员保个百八十万意外或责任险已是不易了
，老板们用工前先说明现实办或不办保险
，干不干也是双向选择的
，也有可以协商办五险的
，所以明知情况先干后告是合法却失信的
，任何这类劳动合同老板是百分百输
，这对艰难生存承担社会责任的小老板们是不公平的
，这一切根源在政策设计
，用工制度
，希望国家能早日警醒
，这种事后举报打官司都无异于逼良为娼
，也不会有普通人再去创业……

10、网友你过来啊过来
：
并不是
，上家公司也是有两年没给员工购买过社保
，让我们签署了这个放弃社保意向书
，后来公司恶意逼迫自离
，发起了劳动仲裁
，前公司请的律师伪造材料
，说员工自愿签订
，社保补贴已经在工资里发放了
，仲裁庭判了公司赢

11、网友h2o安之
：
我以前上班的单位不是让签放弃书
，是全额五险一金都从工资里扣除
，但是每个月让我们签的工资单
，内容包含五险一金
，进公司说基本工资三千
，扣完到手一千八
，就靠年底一点奖金
，结果年底没到就开除一些进公司半年的年轻人
，垃圾公司

12、网友汉水缘1
：
社保现在走税务了
，自动扣除的
，除非公司帐上没钱

13、网友媛莱缘去
：
这老板真不懂法呀
，法盲

14、网友景小悦xy
：
无效的签字
，反而签了还是白纸黑字的未缴纳社保的证据
，不怕～[送自己一朵花]

15、网友羲子妈妈
：
现在都不跟公司签合同了
，全都外包
，找谁
？

16、网友知情达理橘子UE
：
已经很不错了
，你去山西看看
，连签都不让你签
，直接就是没有社保

17、网友懒洋洋洋
：
有些员工不想买社保
，我和老板也说过
，签协议没用的
，还要看员工人品

18、网友孟婆给我杯鸡尾酒
：
校长说自愿定校服
，校长又说没校服不让进学校[捂脸]

19、网友落叶无痕1573
：
无效承诺书

20、网友黑龙江贪
：
我进了一家企业
，给交社保
，给开支
，但是合同没签日期