11月10日
，代工巨头富士康母公司鸿海在第三季度法人说明会上
，对外界关注的业绩情况以及富士康郑州工厂情况做出回应
。

鸿海董事长刘扬伟表示
，集团下调了第四季度展望
，但相较第三季仍然会有增长
。加上前三季度整体表现优于预期
，全年仍然维持“增长”预期目标
。但对于明年的市场情况
，考虑到通膨、疫情以及国际政经局势的影响
，对ICT业务预期将会保持“中性看待”
。

当季
，鸿海营收达到1.75万亿元新台币
，同比增长24%
，预估为1.52万亿元新台币；第三季度净利润388亿元新台币
，同比增长5%
，预估为411.2亿元新台币
。但由于郑州厂区产能出现问题
，苹果不久前发表声明称
，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期
。

对此
，刘扬伟表示
，要随时维护一百多万名员工的健康
，并维持安全生产
，一直是公司管理层最大的挑战
。“在一座超过20多万名员工的厂区
，确实需要很大的管理能力
。目前经过一些调整之后
，整体也逐渐步上轨道
。”

针对近期有关集团郑州园区相关不实讯息
，刘扬伟表示
，一些刻意编制、不实夸大的影片和消息
，制造了不少的恐慌
，请外界要以集团的正式说法为主
。“我们会与政府以及客户通力合作
，回到正常产能
。”

富士康内部人士表示
，在政府、客户的支持下
，富士康郑州工厂目标11月下旬可以回到满载产能
。

针对外界关心的竞争与订单移转问题
，刘扬伟称
，任何有规模的产业
，都会有两家以上的供应商
，之后会持续透过全球布局、BOL模式推进业务发展
。“其他竞争对手要能够具备以上的能力
，其实并不容易
。”

“明年资本支出将会高于今年
，中国大陆还是整体资本支出比例最高的地区
，海外地区则需因应客户及市场需求
，持续拓展越南、印度、墨西哥、美国、捷克等地产能
。对明年毛利率表现
，公司也同样中性看待
，经营上仍会以利润极大化为目标
。”

对于其他业务情况
，刘扬伟表示
，鸿海在9月和印尼Indika合资公司正式成立
，计划在印尼生产电动巴士和电池
，建立一个全面的电动车生态系统、泰国的电动车厂也将在本月12日动土
，预计2023年底完工；鸿海也参与沙国PIF所成立的Ceer公司
，在EV上的建置上将会基于CDMS模式
，鸿海负责开发车辆EEA架构和整车的软件
，预计明年就可以开始有比较明显贡献；同时
，鸿海和Vedanta在印度半导体产业的合作
，目前进展顺利
。

“2023年
，会是我们在电动车事业非常关键的一年
。”刘扬伟称
，新客户方面还会有2家传统车厂、3家新创公司加入
，目前新创已新加入两家
，传统车厂潜在客户有一家可能即将落地
，MODEL C预计在2023年下半年正式交车；Ohio厂区电动皮卡、INDI EV原型车、以及Monarch的电动农用车陆续导入
。印尼电动巴士和电池生态系、高雄电池中心以及墨西哥车用零组件厂也都是明年发展重点
。

刘扬伟表示
，车用半导体方面
，鸿扬半导体今年度已经完成1200V碳化硅MOSFET制程开发
，预计今年底开始接受新产品订单
，明年下半取得车规认证
，并且开始量产SiC
，以及提供模拟测试等服务
。

网友看法

1、网友ttljjjjjj
：
对员工说能干就干
，不能干就滚蛋
。

2、网友舒舒楊
：
基层员工几年不调薪
，谁愿意帮你真心实意干
，办公室的年年升职加薪
，不信你问我

3、网友轻松吉恩0z1
：
那个工厂不压榨
，不压榨哪有钱赚
。

4、网友奋发有为扑克OF
：
黑厂[大笑]

5、网友西安文哥001
：
这是真正的资本家！资本家在乎的只有利益！

6、网友把思念改为想念
：
把人的被子都给扔了[抠鼻]

7、网友去看看1234567890
：
这是挑战吗

8、网友无拘无束的无欲则刚
：
富士康不是我大南宁的吗
？

9、网友刘新3830
：
转发了

10、网友唯王者共逐99
：
转发了

11、网友不服你咬我瑟
：
好大的面子啊！全文只提到了一句员工健康问题
，其他的全部都是业绩和利润
。妥妥滴资本家嘴脸暴露无遗

12、网友用户214090587378
：
为什么不 自动化

13、网友用户2733217827525
：
什么挑战
，把员工不当人看

14、网友用户1783011009985
：
福特锐际,誓言再美也是假的
，结局再惨也是真的
。

15、网友用户7014148158536
：
百万员工
？
？就算是千万员工也还是个代工厂！[看][捂脸]摆脱不了压榨低价劳动力的嘴脸[看]还自以为有多了不起[机智][打脸]

16、网友用户5812616095371
：
说的冠冕堂皇
，血汗工厂
，充满无穷无尽得压榨
。

17、网友brother磊
：
有啥挑战啊
？

18、网友挚爱Beyond
：
有什么挑战
？层层分包
。

19、网友liyingda
：