全国政协委员周世虹建议
，将超龄老年就业人员纳入社保
，全面清理阻碍老年人继续发挥作用的不合理规定
。他提到
，这一建议主要是针对已经退休的老年人
，在继续工作中出现伤亡时
，应当被认定工伤
，得到相应的保障
。

周世虹接受九派新闻采访时说到
，他此前关注到浙江宁波一位60岁的老人
，在中通快递分拣中心工作期间
，因心脏骤停猝死在岗位上
。宁波人社局曾回应
，60周岁不属于劳动者范畴
，如果没缴纳工伤保险
，就不能认定为工伤
。

据媒体报道
，宁波人社局工作人员表示
，60岁以上人群分两种情况
，一种是已经退休不属于劳动者
，参加商业保险的按商业保险赔偿；另一种是没有养老金
，单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤
，如果是将按照正常流程赔偿
。

根据劳动法规定
，60岁以上人员就业
，无法与用人单位签订劳动合同
，不能与用人单位形成劳动关系
，不属于受劳动法保护的“劳动者”
。因此
，用人单位无法为超龄人员缴纳社会保险
。上述“劳动者”与用人单位形成的是劳务合同关系
。

周世虹认为
，现在有许多到了法定退休年龄的人
，还可以继续在工作中发挥自己的经验和智慧
。在提高退休年龄之余
，应当对超龄的工作者给予相应的权益保障
，“不能因为人家年龄大了
，就不给他们交保险
，也不认定工伤
，对这些人是不公平的
。”

他提出
，除了此前缴纳过五险一金的退休人员
，还有一部分老年农民工
，之前没有缴纳五险一金
，继续工作时也应当享有同样的权益
。

有人提出疑问
，认为延长退休年龄
，鼓励老年人就业会抢夺年轻人的就业机会
。周世虹认为
，这不是年轻人的问题
，也不是老年人的问题
，“应该是国家充分帮助大家就业
。”周世虹说
，“年轻人要就业
，老年人可以发挥才智
，二者并不矛盾
。”

九派新闻记者 王佳箐

【来源
：
九派新闻】

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网友看法

1、网友崔万琴26325
：
就是因为老年人就业不需要叫各种保险
，用人单位才喜欢用的
，如果老年人也要缴纳各种保险
，我看还有哪个单位会用老年人

2、网友李小碗lxw
：
这个支持
，让所有人有尊严有安全保证地劳动

3、网友无双奶酪ZS
：
上班就应该给上保险

4、网友食尚大叔
：
有道理
，年龄大的人工作也是工作
，有的地方为什么不愿意给交保险
？不算工伤
。

5、网友华山1
：
为什么要让超龄老人工作
？国家应当把老年人养起来
。他们曾经为国家建设社会主义做出过巨大贡献！

6、网友乐山乐水乐翻天
：
退休了
，有了知足的退休金就该幸福地度好晚年！何别去争夺年轻人的饭碗
？！

7、网友炎黄子dz
：
超龄了就该养老
，还出来做事谁敢雇佣
？

8、网友梁峰205017977
：
超龄参加工作者本身已经在享受社会保险中的各项险种！ 再买社会保险应该与养老保险估计有冲突！ 解决办法是
：
超龄参加工作者
，用人单位应该给他买商业险！

9、网友闲逛长见识
：
请问周委员
，失独家庭的养老问题你关注了吗

10、网友海王宫
：
老年人可以由社区组织务工
。给予工伤、医疗保障
。

11、网友博学多才的圆月F6A
：
别说老年人了
，现在还有些单位中年人也不给交保险啊
，还是缺监管啊

12、网友枞江
：
社保一个月1000多不工作喝西北风吗

13、网友海蛎子与把子肉
：
应当认定为工伤
，但补偿金不应从工伤保险出
，因为他没有交呀
。正规企业退休返聘的一般都得买意外保险
。

14、网友智者为威
：
这项议案提的好
，即然用工出现老龄化
，为什么超龄不给缴社保 
，还不受劳动法保护
。希望此议在两会通过 
，让超龄者放心工作
。

15、网友白开水不会醉
：
看看《低欲望社会》就知道在学日本

16、网友丫丫与塔塔
：
先算清楚账
，分析好利弊
，再提建议吧

17、网友单纯海浪oU
：
周世虹委员建议很好
，这是为超龄老百姓说句公道话
。为你点赞！

18、网友多彩奶茶XD
：
讲的非常到位
，这些人群连吃饭都是问题
，又怎么能有多余的钱交社保呢！

19、网友直率生活家fS
：
这是个有良心的委员

20、网友怱怱行路者
：
应该的
，既然形成劳动雇佣关系事实
，就应一视同仁
，公平对待！