​　　高端外国人才指的是拥有专业知识和技能且在日本企业和研究机构等工作的外国人
。日本出入国在留管理厅的官方网站上解释称
：
“（高端外国人才是）有望给日本产业带来创新且能提高劳动市场效率的人才”
。日本不断通过2012年新设的在留资格“高度专门职”扩大吸引人才
。截至2022年6月底
，高端外国人才有1万7199人
，占到在留外国人总数的0.6％
。

　　如果获得高端外国人才资格
，针对通常需要在日本停留10年才能申请的永住权
，仅需要3年即可申请
。还允许配偶就业
，可以携带亲属和佣人
。按照学历、工作经历及日语能力等赋分
，总计达到70分
，就可以取得资格
。达到80分
，可以把申请永住权需要的滞留时间缩短到1年
。

　　按具体国籍来看
，截至2021年底
，来自中国的占66％
，远远领先于第2名印度（6％）和第3名韩国（4％）
。日本政府希望在日元贬值背景下从国外吸引半导体和蓄电池工厂进驻日本
。随着有实力的外国企业进驻日本
，进入日本的高端外国人才可能会越来越多
。

版权声明
：
日本经济新闻社版权所有
，未经授权不得转载或部分复制
，违者必究
。日经中文网 https://cn.nikkei.com​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

网友看法

1、网友满城烟火
：
为什么呢
？

2、网友情话科技
：
大量日本人潜入中国
，曲线占领中国
，而到日本的都是中国精英
，可怕可悲

3、网友快乐自由的姐姐
：
说明了什么
？应该反思的是谁
？

4、网友殇zff
：
中国高端人才外流很多吗
？

5、网友曾经的拚命三郎
：
留住人才是个课题！

6、网友君威君臣
：
国外高端人才过于多的留向某一国家就该国的安全会不会存在大的安全隐患呢
？这个问题的确要加强注意
。大家说呢
？ 赞同本人观点者
，关注、长按点赞、评论、转发吧！咱们头条天天见！不见不散！谢谢您的支持！

7、网友风神15732512
：
真正会做事的被挤压
，真正好吃懒做靠关系
，阿姨奉承向上爬
。

8、网友伊莱之书
：
有的老板抢有些老板抢高人
，有些老板抢女人
。

9、网友概念
：
应该先把陈戌源弄过去干足协主席
，刘奕干秘书长
，李铁做男足主教练
，贾秀全干女足主教练
，这才是真正的人才啊

10、网友米仓山人2
：
我国高端人才去了美日欧等发达国家
，应该思考怎么减少精英人员流失
，吸引更多人才回流和国外专家来我国工作
？！

11、网友天黑的慢
：
高端人才流失严重
，回流问题值得思考
。

12、网友魔法圆月SE
：
过去的人是儿不嫌娘丑
，现在的人是有奶便是娘！

13、网友幽默沙滩Td
：
唉…对国人来说可悲呀！看来真的是验证了那句话
，有钱能使鬼推磨啊…
。金钱的诱惑力确实太大了
。

14、网友羣的芯丝
：
人才补贴不发
，人才公寓烂尾
，技术人才工资远远落后行政人才
，人才8 11 7工作！！

15、网友大齐九五
：
这是为日本崛起而读书吗
？

16、网友小羊羔与小老虎
：
所以我们是不是可以理解为日本对待高端人才的待遇更好
？
？

17、网友hankei656
：
可以这么说
，组里的日本人大多数要能力没能力要脾气有脾气

18、网友jonaswangBO
：
华人在海外各个地方做出了自己的贡献

19、网友ProgramY
：
国内太卷
，出去轻松一点
，没毛病

20、网友沐浴阳光
：
我国的高端人才都流出了
，我们应该反思一下
，为什么流不住人才
？