随着上海的老龄化程度

越来越高

很多打工人因为忙于工作

没空照顾家中老人

于是

住家保姆就成了

不少家庭不可或缺的一部分

如果保姆在工作期间发生意外

算工伤吗？

雇主需要负责吗？

上海的一位雇主

就因住家保姆高烧抢救无效死亡

被保姆家属告上了法院

要求赔偿158万元

华阿姨入驻某互联网护工平台后，被介绍到黎某父母家中，负责照顾脑萎缩的一对老人。

去年7月8日早晨，华阿姨在黎某父母家发高烧，自行用药无果。上午10点左右，她在微信群里联系老人的儿子黎某等，告知自己发烧。

黎某妻子回复微信，认为华阿姨身体无法胜任工作要求换人，之后黎某家人将阿姨发烧的情况告知平台。

期间，黎某母亲不仅多次提醒华阿姨去就医，而且在其走出房间照顾老人时，黎某母亲还将其扶回房间休息。

中午左右，黎某及家人、平台员工在中午的时候先后到达现场。下午1点多，华阿姨昏迷后被送往医院，但经抢救无效死亡，华阿姨的死因是发热引起的急性呼吸衰竭。

华阿姨家属认为，雇主黎某一方和护工平台都未及时施救，导致李阿姨死亡，要求平台赔偿100万元、黎某赔偿58万元。

雇主与保姆间成立什么法律关系？

又该尽怎样的法定义务？

奉贤法院经审理认为：

护工平台是促成交易的中介方，不应承担雇主责任；华阿姨的工作内容和过程受黎某指挥，报酬由黎某直接支付，雇主是黎某，双方构成劳务关系。

根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。

那么

华阿姨的离世

是因提供劳务造成的吗？

雇主一方又是否存在过错？

奉贤法院柘林法庭副庭长张慧：

“雇主提供了带有空调房间的居室，从工作的任务来说，华阿姨照顾两个老人也没有超过合同约定的范围。

华阿姨告知发烧后，雇主及时发现了情况不对，病情比较严重的时候也拨打了120电话，并没有延误治疗。

而且，保姆本身是一个完全民事行为能力人，完全可以自行判断自己身体情况并及时就医。雇主从来没有阻止过她就医，一般的雇主也不可能意识到发烧会导致如此严重的后果，所以我们认为雇主其实已经尽到了提醒注意、及时救助的义务，不存在过错。”

据此，法院驳回了原告全部诉请，被告黎某自愿补偿原告1万元。

法官提醒：

雇佣钟点工、护工等的家庭

因明晰自身法定义务

规避法律风险

奉贤法院柘林法庭副庭长张慧：

“虽然是住家保姆，但是工作量也要适宜，安排合理的休息时间；第二要提供一个适宜的工作环境。一旦发生身体或其他原因导致保姆没有办法服务时，雇主也要尽到救助的义务，及时送医。另外，还可以购买雇主责任险，分摊自身的风险。（新闻坊）

网友看法

1、网友薇薇逛红尘：法院判的对。雇主做的不错了。

2、网友大力女丸：吓死了！要是判赔150万，以后谁还敢请护工呢？

3、网友那片白桦林：如果雇主没及时回复信息并联系平台这事还真说不清楚了，以此为戒吧，雇佣工人一定谨慎小心，你好我好大家好[祈祷]

4、网友远方：如果是公司上班的，这样是不是工伤呢，我想知道，谁能解释一下

5、网友奇怪了到底用什么名字：法院判决合情合理合法，保姆本来就是成年人，有自我保护意识能力。雇主没有强迫你带病工作，也尽到义务。家属提这种赔偿真不应该。就是在你自己家里也想不到会这样就没了

6、网友跟着妈妈上小学：看得出，法院的判决很合理，很有原则。 说到赔偿，作为雇主家做的也挺有人情味的。不在钱多少，是那个心意在。 抛开雇佣关系不说，大家同在一个屋檐下生活了些日子了，肯定是有感情了。 说到要求巨额赔偿，没有道理。

7、网友仁爱枫叶xn：你出来当保姆也是为生活和工作，去世了，怎么要雇主赔偿呢，都是雇佣关系，找你来家里干活照顾家里老人，我给你开工资的，你干活我给钱，这样以后谁家敢请保姆，也不知道保姆身体好不好呢，谁请保姆，把保姆带去医院检查保姆身体健康不健康呢。

8、网友幽默沙滩Td：一看到这样的事件，心里很不是滋味，本应是一件责任很清楚，作为家属应该感谢雇主为死者做出的努力，却非要赖些钱财？岂不让人有些寒心！ 为雇主出于人道的爱心点赞！ 为这样的家人感到悲哀！

9、网友莫言242099761：想起来心有余悸，15年我婆婆的保姆感冒要回家，老公要上班（我在外地看一周岁的孙子）。老公和保姆商量让她休息別走，家里有个人就行，保姆执意要走就走了。过了一周保姆的三个孩子来了说他们妈妈去世了，就是发烧感冒也没查出来別的原因！老公跟我说时我说阿弥陀佛菩萨保佑[祈祷]咱们！要不然说不清啊！那时候还没有流行装监控[捂脸]

10、网友热心湖泊l：雇保姆可要注意⚠️尤其老人雇保姆。我家老人雇了一个保姆，干了一年就不着调了，欺骗老人要钱，偷钱，连我家老人存折都骗取，并把老人的身份证存折骗到手，把钱全部取走。教老人说她怎么好，还教老人说她比儿女还要亲，并录了音。家人发现后，她就一口咬定老人给的，老人痴呆症，不能辨别是非。劝告大家小心别有用心的保姆。

11、网友BettyHan8420：为法官点赞，坚决打击碰瓷之人。

12、网友优美微风TN：现在老龄化社会越来越凸显，年轻人得出去养家糊口，保姆伺候的都是老年人，谁年轻用保姆呀，保姆不是具有行为能力的人吗？为何让雇主赔偿？难道顾个保姆还得让年迈的老人天天保证保姆不得病吗？

13、网友我是平凡中的平儿：希望国家对于保姆这个职业的规范化，职业化，让这个职业更有保障，工作更有保障。法律更有保障。住家保姆的工作时间就是每天的24小时，责任划分应该更明细化，风险责任判定明细化。希望是对雇主和保姆的双向保护，另外希望对跟弱视的一方多一点关爱吧//@我是平凡中的平儿:我觉得挺伤心的，应该把临时工，钟点工，保姆阿姨这种工作合法工种化。现在她们的权益没有保障。应该在工作时间内人身权益保障一下，也需要给劳动者定期做身体检查。雇佣关系内应该承担相应的责任，不应该这样。如果不规范化，这样以后谁去做这个工作。事情没发生之前你好，我好 ，他好的。真的发生事情了，就没有保障了。职业化，强制保险保障。用最少的钱去规避风险。

14、网友幸福人生160139619：有位顾主在发现其母亲与保姆同时煤气中毒时，最先抢救的是保姆，先把保姆送医院抢救，然后再关母亲去医院，两个都抢救成功，不要问先救谁，在利益面前保姆更重要，因为怕天价赔偿款。

15、网友大气晚风Xe：这是一个很扎心的事，如果是在工厂上班，死了，怎么出理，工厂要不要赔。住家保姆又不同，谁家摊上这事也怕。一声叹息！

16、网友陈志文999：知道为什么吗，因为聘请阿姨保姆最多的就是干部事业单位家庭

17、网友灿烂帆船qF：不能这样的。保姆不能干活就去看病。不能讹人。不道德。

18、网友兰雅飘馨龚：这个国家法律应该明文规定，个人用工因疾病死亡，雇主没有过错的，没有赔偿义务。

19、网友一朵云141490475：法院判决的对，顾主已经尽到义务了，保姆家属要赔偿没道理。以后谁家顾保姆在合同里要写清楚，不然碰到这样的事是麻烦。

20、网友多才钢笔BF：雇用保姆的家庭一定要安装监控，否则有些事永远也说不清。为法官点赞，实事求是，以法办案。